厂里请假,回来之后给我搞离职了,工资返费都拿不到了。给管理人员打电话
厂里请假,回来之后给我搞离职了,工资返费都拿不到了。给管理人员打电话,他们说复职不了,就在那拖,报110有效吗?可以处理吗?
我在厂上班,四个月不发工资,我提出请假离职,但是管理人员不批,我直接走,她扣完我四个月的工资
我在厂上班,四个月不发工资,我提出请假离职,但是管理人员不批,我直接走,她扣完我四个月的工资。我该怎么办
在厂里上班,请假四天考驾照,老板不批,离职去考试,回来老板会扣我工资吗
在厂里上班,请假四天考驾照,老板不批,离职去考试,回来老板会扣我工资吗,合理吗?
我离职之后,拿不到工资,被克扣了,老板说要告就去告,我去劳务
我离职之后,拿不到工资,被克扣了,老板说要告就去告,我去劳务局告的话可以拿到正常工资吗?另外如果我要举报老板以前避税,以及卖房时候乱收客户团费,要去哪里举报呢?
工程上我是管理人员,年前已辞工,但老板工资至今末付清,我把签证资料带回来了
工程上我是管理人员,年前已辞工,但老板工资至今末付清,我把签证资料带回来了,老板要我把资料寄给他,不寄资料他要走法律程序,请问怎么办
你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表,入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职,临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放,发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发,是否可以依据法律手段追回
你好.想问下进公司上班时没有任何人跟我签署劳动合同.入职资料表也没有填写.中途去问过厂长说厂区暂时没有资料表,入职一个月后因个人原因当面跟厂长辞职,临走时厂长当面表示工资会在下个月发工资当发放,发放日联系时公司老板说是试用期自动离职的没有工资发,是否可以依据法律手段追回
我本来计划年后离职,年前请假了,签订协议的时候我不在,现在回来之后得知要签订这个协议
我本来计划年后离职,年前请假了,签订协议的时候我不在,现在回来之后得知要签订这个协议,然后不给发二月份和过年期间的工资,我应该怎么做
厂里压了大概有8000多工资,工作不是很开心我想换一个厂,但是以前好多同事离职后都拿不到工资
厂里压了大概有8000多工资,工作不是很开心我想换一个厂,但是以前好多同事离职后都拿不到工资,我就想预支出来4000,剩下的不要了,不管他们同意不同意直接离职,这样算违法吗?