老师： 您好。我一朋友在银泰百货一服装专柜上班。现在该服装专柜要撤柜，说可以安排她去其他商场上班，但她不愿意去。 入职前签的劳动合同，合同上工作地址填的是全国。请问下，现在这样的情况下，可以向商家要求经济赔偿吗？ 急盼答复，不甚感激。
前几天，我司设于某大型商场的专柜，有一件价值5万元的皮衣被盗，由于前一天当班人员下班时未清点货品，第二天上班的员工也未清点货品，直至中午11点上班的员工清点货品时发现失少皮衣一件，我司的处理方案是由于两班员工未清点货品，无法确认失货时间，由两班人员共同承担，其中一位员工得知货品失少的消息后，当日擅自离
今年11月5号，在商场丢失18对靴子，是盗窃团伙做的，当时2个员工在上班，货品是放在1楼上2楼的电梯下面的，因为快过年了，货品来货太多，实在放不下，才放在那里的，之前也有向公司申请说仓库不够放的，但公司一直没回应，丢失的那天我不当班，但我是店铺店长，当时也报案了，立案了。现在我辞职要走了，公司让我赔偿丢失的
我是商场某珠宝品牌的员工，在柜台不见了货品，过了2个多月才发现，公司要求我赔偿，现在再报警是否还受理
我从公司总部拿了货品会专柜，有我亲笔签收，后来直接回到店铺，当时是两箱东西，一大一小，我放下就去吃饭让同事处理；过后也没跟进，但在最近财务盘点才发现少了两件东西（事发已过2个多月），而公司调查问过所有员工都是没见过，但我的确有拿回公司，商场监控无法查回怎么久的监控录像。所以公司根据我当时签收的表格及
晚上关门前点好数正确无误才下班，结果早上回来上班的时候发现少了4个贵重钱包。商场监控看不到的地方就是不见钱包的地方，商场说帮不了，要该员工自己赔偿损失是否合理？？？
我们公司在商场的店铺因无营业执照撤店，该不该赔偿我们员工的损失？刚开始我们申请补偿一个月工资，公司说只发底薪没有补助，我们协商了之后就同意了。而且公司说在没有处理完这件事之前都是有工资的。但是同意之后，公司又反悔了，说之赔偿一星期的工资。这个我们几个小女孩子，出来打工都不容易，这样公司太过分了，而且
我所在的公司专柜在商场拆柜了，劳动合同还没到期，公司对我另外有安排但是我不愿意接受，公司的意思是我如果不接受安排的话只能自己提出离职得不到任何赔偿，请问我不接受公司安排是否能得到相应的赔偿呢？谢谢！
我是上晚班的 过来交接班时 点完数后 发现一件皮草不见，这应该是早班同事责任， 可是早班同事说昨天晚班时来点数交接班，也少一件（因为当时晚班来点数，有同事说只要多点两件出来就是对的，结果我们就多点了两件出来，以为就这样对了，可是晚点另一位同事说，顾客三件衣服在店，应多点三件，我们刚刚是多点两件出来
我是某品牌厂商的员工,在一家高档商场专柜工作,于厂家签订正式劳动合同。2012年10月份左右,在我与另一名员工当班期间丢失一件皮草,进价为26000元,当时已经报警。我专柜没有单独的监控录像,警方已将商场的监控掉走。回看商场录像时发现此二人一共进店两次,第一次为我同事接待,第二次是在我同事去仓库取货时我接待的,但监控并
在商场上班,衣服被盗三件。卖价是2万多，进货价是一万多。当时上班的有三个员工，有其中两位在仓库里玩，一个在卖场上。谁的责任更大？老板要员工赔偿。员工要怎么赔？按进货价赔？老板需要承担责任吗？劳动法师怎么规定的？
我们公司在商场所设立的柜台将在2月28要撤离，营业员是全年3月31号召进来的，签了3年的劳动合同，现在因为我们的原因要撤柜，那对于营业员的补偿有哪些，因为还没到一年，营业员要1年才有的年假，需要补偿给他们吗，
