您好！我想问两个问题。我到公司不满一个月，在工作时出意外，从高空坠落，造成腰椎1压缩性骨折。1、公司是挂靠他人的，这样的是不是非法用人单位。2、当时我们协商私了，但是快7个月了，公司还没有明确的态度。现在还能不能申请工伤鉴定。
我的妈妈总是未经我允许 翻我的日记 包包 作业本 我几经跟她说 她还说他有这个权利 我还为这个事情被她打过。 我怎么办？
我与大学寝室同学产生摩擦，我一再忍让想让此事过去，不想造成宿舍里的不和谐，但他却不依不饶，企图砸坏我的价值5000元以上的笔记本，在今天中午砸过一次，被同宿舍人发现并被制止，电脑暂时没有太大问题，可是他还是要扬言下次继续砸我电脑并且要变本加厉，毁坏我的其他物品。请问，下次要是得手，他是否犯罪，什么罪，我
我家开的小印刷厂，收废纸的未经我家允许拿走我家印刷好的货物，本钱300多，算不算违法 ？要求赔偿的话可以要求多少？
因个人出门旅游,没得到任何城管部门的通知,回来时发现家门口的两个厨柜不见了,邻居都说让城管拿走了,这些都是属于个人财务,而且期间我没得到任何城管部门通知要拿走我个人财务,想咨询一下城管这种行为算不算犯法,算不算盗窃或抢劫或非法占有罪.如果算我想我会起诉并通知各大媒体,让全国的城管部门都应该尊重老百姓个人的权
公司拖欠工资,员工将办公室物品全部拿走作为留置权,犯法吗 ?
老板拖欠工资3个月，住房公积金拖欠1年半。再三要钱，老板都是说明天给。现在要过年了，怕老板跑了，把公司物品先拿了，列了清单。然后在仲裁他，可以吗？这样犯法吗？
夫妻结婚领证了。一方与他人(他人没结婚领证）同倨在一起，算不算非法同居，同居时不避讳同事，同居有半年了算不算重婚
2013年2月15号中午，一辆蒙着牌子的车朝我家的礼品摊上撞了过来，当时我们以为是他喝了酒不小心的，但他下车后却很嚣张的说他是故意的，随后还辱骂我的家人。
离职后，公司一直未将社保及工资结清，之后去公司拿取自己的聊天记录做为证据，公司说未经他们同意，擅自将自己的聊天记录拷走，算盗窃。可是聊天记录是我私人的东西，我拿走请问这是否算盗窃？ 那属于其他什么问题吗？万一由此公司说我拿走其他的东西诬陷我怎么办呢？
