辞职的时候，跟领导说要辞职，第二天就走了，没有提前一个月，然后他们说那个我没有提前一个月说

辞职的时候，跟领导说要辞职，第二天就走了，没有提前一个月，然后他们说那个我没有提前一个月说，那个月的工资就不能给我发了，说除非我介绍个过去顶替我的工作，像这种情况，我真的不领到那个月的工资吗，我当时有办离职手续，有离职证明跟接触劳动合同的证明

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

由于没有提前一个月通知辞职，然后递交了辞职申请，第二天我就想离开

由于没有提前一个月通知辞职，然后递交了辞职申请，第二天我就想离开，然后单位叫我进行经济赔偿，叫我自己缴纳这个月的五险一金，我没有赔，因为合同写着扣除10天工资即可，我干了20天工作呢，一分钱没要，现在单位说要起诉我，我怎么办(我和单位a是用工单位的关系，合同是和用人单位b签署的)现在a因为我没有赔偿想起诉我

你好，我在一个小工厂里面上了六天班，然后辞职了领导也同意了，但是第二天老板告诉我没有工资

你好，我在一个小工厂里面上了六天班，然后辞职了领导也同意了，但是第二天老板告诉我没有工资，我入职没有签劳动合同，请问我应该怎么办？

如果辞职是经过领导的同意之后就马上走人,没有等一个月,那他们

如果辞职是经过领导的同意之后就马上走人,没有等一个月,那他们是否有权利不发放我的工资？

我在一家电子厂做小时工，已经提前一个月跟领导申请了辞职的但并没有给辞职单

我在一家电子厂做小时工，已经提前一个月跟领导申请了辞职的但并没有给辞职单，说了月底可以走，到了月底又说月初让走，次月1号又让写离职单，现在离一个月还有6天，原先班长自离了，换了班长又不让走，我这边要着急出国，等不了，请问能不能直接走并要求结清工资

房东因我没有提前一个月给他说我要搬走 一开始的时候拖着我不让我搬家 然后对我说你得按合同上来

房东因我没有提前一个月给他说我要搬走 一开始的时候拖着我不让我搬家 然后对我说你得按合同上来，你没提前一个月跟我说，但是我看合同上写的是，如果继续承租的话需三十日之前告知。现在我搬走了，但是俩月了联系不上房东，电话不接，微信不回，我可以怎么着去要回我的押金。

我劳务合同结束了，提前一个月跟领导说了，只是没写辞职报告然后

我劳务合同结束了，提前一个月跟领导说了，只是没写辞职报告然后现在合同到期公司说要经理签字一个月后才能辞职，还要求上班

目前在一个饭店上班。当时聘用我的时候没有说辞职要提前30天，也没有给我签劳动合同

目前在一个饭店上班。当时聘用我的时候没有说辞职要提前30天，也没有给我签劳动合同，现在要辞职老板不让走怎么办

我超市有一个员工，他来上班的时候我已经告诉他了，没有提前辞职报告

我超市有一个员工，他来上班的时候我已经告诉他了，没有提前辞职报告，就不干的，没有工资，他就因为我没有批他假然后，不干了，我，但是没有给他签合同，这种情况我应该付员工工资吗？