刚出来实习，公司在岗顶实习三方协议上补充约定，我至少要在该公司工作一年

刚出来实习，公司在岗顶实习三方协议上补充约定，我至少要在该公司工作一年，如有违反，需要扣除前三个月工资作为培训费用。这是合理的吗？有说安排培训，但是实际上是没有什么实在的培训。

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提问人：ლ
提问时间：2020-12-25

我是17级应届毕业生，出来找实习工作，到了公司上班后签的三方协议，上了三方协议公司已经盖章，我也签字了，但是还没寄回学校盖章，我现在做了几天后发现我对这个行业不感兴趣，想辞职，请问我的三方协议会不会起作用

ask201703026ip 已关闭 2017-03-02 回复(0)

请问大学实习生在找实习工作时，签协议方面的问题。实习公司说要签他们公司的三方协议，但是我们学校的是四方协议。他说公司的必须签，学校的也可以帮我一起签。请问可以两个一起签吗

ask20180305thr 已过期 2018-03-05 回复(2)

今年的应届毕业生，实习期间与公司签订了三方协议，约定毕业之后7月15号之前需与公司签订两年的劳动合同，如果不签则需要赔偿各项费用3万元，现在毕业了不想去这家公司，有什么方法可以免除三万元赔偿

劉小二。已关闭 2018-07-06 回复(0)

在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果工作不能三年需要支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经

ask20190218cs5 已过期 2019-02-18 回复(6)

在跟上海公司先签订完三方协议后，公司要求再签一份补充协议，要求南通基地没建设好前先在上海工作，但南通基地一旦建设好就必须过去工作三年，如果工作不能三年需要支付巨额违约金，大约为一年年薪，这样规定的违约金是否太高？多少合适？具体协议如下甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经

ask20190218cs5 已过期 2019-02-18 回复(7)

在岗实习期间签订就业协议，提前2个月通知公司毕业后不想来公司工作，想让公司出具解约证明，公司以违约金3000才可以出证明为由，说我违约，我在就业协议中并有看到违约金额，签订时也没有提及，我该怎么办

ask20190323l27 已过期 2019-03-23 回复(5)

我是一名在校大学生，七月份出来实习的时候和学校与公司签订了三方协议，学校还要求我们在协议后写如果违约要支付3000违约金，请问这个违约金是否合法。

ask20191022ose 已过期 2019-10-22 回复(2)

之前签了三方和就业协议约定2000元违约金，本月初到公司实习，现要签劳动合同，不签的话算违反三方协议了吗。要付2000元违约金吗

ask202006292xs 已过期 2020-06-29 回复(10)

我是一名中职生，上了两年了，今年呢是出来实习然后跟公司签了三方协议，现在呢就是不想再这里干了，然后他（老板）当时呢就没拿那个三方协议然后我也没有拿，直接就是盖了一份章回去给学校！这样子还有法律效应吗？我现在就是想辞职，怕他不肯给我走

ask20201011j6i 已过期 2020-10-11 回复(3)

签了实习就业协议和劳动合同补充协议，都并未写明违约金是多少，由于公司分派工作问题想辞职，需要赔违约金吗

2020121565ad 已过期 2020-12-15 回复(9)