我签完三方协议后今年夏天毕业不想去那工作了，协议上违约金是5000，我怎么才能违约，然后和下一个公司签三方协议
签订了培训协议，但未参加培训。培训前说不去了，是违约吗？需要赔损失费吗？培训协议上说，若给对方造成损失，则需赔偿。可是还没有参加培训，没给对方造成损失，对方说要赔偿，合法吗
我与某公司签署了三方协议，到岗了，而且已经转正了。后因其他原因我打了辞职报告，公司说要一个月后办离职手续，但因为有事，我要提前离职，未干满一个月。请问我是否应该交纳三方协议上规定的违约金？
我是应届毕业生，我与单位签署了《三方协议》，我在该单位入职了，签了《劳动合同书》并转正了。请问：之前签的三方协议还有效吗？如果我没有按程序离职，公司要求交纳三方协议上约定的违约金，是否合法？
三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天课离职，需要违约金吗？协议上写3000元
我是大四学生，三方协议已签，工作三个月，未培训，未毕业，想违约，几天可以离职，需要违约金吗？协议上写3000元
您好，我是应届生，办理违约时，企业可以出示解约函，但是不肯将旧的三方协议书给我。请问，企业是否有权利保留三方协议书？
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？
我是13届毕业生，学校在郑州，我不准备找工作，想专心准备九月份的省公务员考试，现在学校要求签三方协议， 我准备找在开封的亲戚盖个章，这样可以吗？而且签了三方协议以后，我报考公务员的话，我的身份是应届毕业生，还是在职工作人员呢？我盖章的公司没有保管档案的权利，那么三方就业协议上面，公司是不是只能给我盖“
我现在大四，跟外地一家私企签订了三方协议，协议上不接受档案，我的档案会发往哪里？如果我毕业不想在那里工作，不跟他签正式劳动合同，是不是要承担上面规定的违约金？还有怎么样把我的档案留在我原籍的人才市场？会不会我再找工作的话，档案到了外地，拿不回来？
