甲公司与乙公司签订传真合同，预付少量货款，货物做好，乙公司以货物不合适，不再需要该货物，甲要求乙出具相关证明，说明自己确实已不要该货物，以便可以帮助处理该货物，以减少双方损失，乙同意并出具该证明，然而，过去一年甲任然未找到合适的途径处理该货物，为此甲将乙告上法庭，要求乙给予经济赔偿，这时乙确声称甲所提供的证明所盖公章为假的，要求司法鉴定并反告甲伪造公章，司法鉴定结果公章确实是假的，甲又告乙伪造公章，如此双方都称对方伪造公章，到底怎么判定谁伪造公章？甲从乙那拿到该证明并无旁人能证明。甲无人证，怎么证明？如甲拿不出证明，是否就判定为甲伪造？是否甲用此证明起诉乙，乙凭此就可以说甲伪造了呢？
我爸在29号去工地干活,包工头打电话让我爸骑车帮他带一个工人,(那个工人是属于超载的,因为已经带了我妈妈了),后来在一个急拐弯时没拐过来,连人带车翻下去,把那个工人摔的进了重症监护室里,现在包工头一分钱都没出,都等着我们拿钱,我想问一下,如果打官司,我爸要承担百分之多少的责任?我爸驾驶证和交强险都齐全且在有效期内,
我爸在29号去工地干活,包工头打电话让我爸骑车帮他带一个工人,(那个工人是属于超载的,因为已经带了我妈妈了),后来在一个急拐弯时没拐过来,连人带车翻下去,把那个工人摔的进了重症监护室里,现在包工头一分钱都没出,都等着我们拿钱,我想问一下,如果打官司,我爸要承担百分之多少的责任?我爸驾驶证和交强险都齐全且在有效期内,
车辆运输，临时性用工 未签订劳动合同 出现意外事故，责任怎么判定
国内的车辆运输，临时性雇佣司机，未签订劳动合同，在装车的时候，司机意外坠落造成身体受伤，这种情况后期如何处理？
我的一个朋友到了一单位应聘业务员，没有签劳动合同，工资发现金。工作了半年多，业务也做得不错。在一次展会上，因为名片发完了，然后把自己的联系电话写到了公司宣传页上，继续找客户发宣传单。第二天，结果我的朋友被公司辞退了，他很不服气结果跟领导理论了一番。后来说过几天发的，结果公司干脆当月的工资和提成都不发
我在民事诉讼中发现对方是用的是假合同，公章也是伪造的。报案后派出所不管，法庭也不采纳我提出做司法坚定的申请。现在我该怎么办，已经是二审判决
伪造的公安局的公章办理的信用卡 之前出现过套现 但是现在钱已经还上了 如果报警的话 还会不会追究刑事责任 我想举报他 但是不想让他知道是我报警的
甲公司与乙公司签订传真合同，预付少量货款，货物做好，乙公司以货物不合适，不再需要该货物，甲要求乙出具相关证明，说明自己确实已不要该货物，以便可以帮助处理该货物，以减少双方损失，乙同意并出具该证明，然而，过去一年甲任然未找到合适的途径处理该货物，为此甲将乙告上法庭，要求乙给予经济赔偿，这时乙确声称甲所
甲公司与乙公司签订传真合同，预付少量货款，货物做好，乙公司以货物不合适，不再需要该货物，甲要求乙出具相关证明，说明自己确实已不要该货物，以便可以帮助处理该货物，以减少双方损失，乙同意并出具该证明，然而，过去一年甲任然未找到合适的途径处理该货物，为此甲将乙告上法庭，要求乙给予经济赔偿，这时乙确声称甲所
学校医务室偷了张空白假条，复印后几个同学写上休息半天。下午太冷，就想回家。老师知道说要报案我们伪造公章。我知道他可能是吓唬我们，那我们真的构成犯罪了吗。
