刚满20岁的小章到一家公司从事仓库管理员工作，但未与公司签订旁 动合同

刚满20岁的小章到一家公司从事仓库管理员工作，但未与公司签订旁 动合同。次年，该公司以“违反公司纪律” 为由将其辞退，终止了双方的芳 动关系。当月小章就向所在地劳动争议仲最委员会申请仲我，要求公司支付 未签订劳动合同期间的双倍工资，仲裁裁决支持了其要求支付双信工资的请 求。该公司向法院提起了诉讼，一审判决后又向所在地中级人民法院提起上 诉。公司称，小章在工作期问，公司曾向其发过聘用书，砖用书上记数了其 薪资结构、报到时间等内容， 这份聘用书等同于劳动合同。经审理，二审法 院维持了一审法院的判决， 利令公司向小章支付未签订劳动合同期间的双信。 小章的请求为什么能得到劳动争议仲裁委员会和法院的支持

在4S店应聘仓库管理员，未签订协议合同，公司未告知工作风险。上班第三天在店内牵车时将车灯撞在墙上

在4S店应聘仓库管理员，未签订协议合同，公司未告知工作风险。上班第三天在店内牵车时将车灯撞在墙上。4S店要求所有维修材料和公司都由我付费。

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余

您好，我想咨询一下，我在一家公司实现已经签订实习合同、工作一个月有余，我提出辞职不干了、公司同意了，但是我现在发现此公司没有给我缴纳社保、我找其让补缴一个月的社保、此公司告知我要跟我算一下我突然离职给公司带来的损失和培训期间的费用，请问他们这么做合法吗？

我在一家国企工作，安排海外工作，和劳务派遣公司签订非全日制合同

我在一家国企工作，安排海外工作，和劳务派遣公司签订非全日制合同，这样属于违法吗？没有缴纳社保，我能要求补交社保吗？

在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月，合同上试用期底薪是2400

在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月，合同上试用期底薪是2400，但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资，我可以要求发放2400工资吗？现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗？如果不给我我要怎么办？

在公司a工作，签订过正规合同，现在要派往无直接关系的另一家公

在公司a工作，签订过正规合同，现在要派往无直接关系的另一家公司b取薪合法吗？劳动者受公司b的管理制度约束吗？谢谢

我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同

我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同，但是这份合同内容并没有跟我们说，而且只是公司自己保留一份，我们个人没有，然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内）

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内），才给我保正一年薪资不低于6万，要我签四年，如果我一方终止了合同就要默认放弃合作期产生的所有利润，还要对未履行完剩余天数进行全部收益除以半年的天数再乘以剩余没履行合同的天数=违约金额，解除合约后或四年结束后，一年不准

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内）

我在一家传媒公司工作了半年，现在要我签订合同，为他们独家提供演艺服务（法律允许范围内），才给我保正一年薪资不低于6万，要我签四年，如果我一方终止了合同就要默认放弃合作期产生的所有利润，还要对未履行完剩余天数进行全部收益除以半年的天数再乘以剩余没履行合同的天数=违约金额，解除合约后或四年结束后，一年不准

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公

你好我在一家医院工作，但是签订得是医院物业公司的合同，请问怎

你好我在一家医院工作，但是签订得是医院物业公司的合同，请问怎么样才能转成医院职工