10年3月份的时候，我爸和我妈去法院办了协议离婚，协议上所有条款都对我妈极其不利，我肯定我妈是在被我爸欺骗甚至是胁迫之下才签的协议。这样的情况能向法院上诉么？另外，我妈和我爸协议离婚之后，（他们至今并没有领离婚证）我爸于12年的时候同一女子领了结婚证，这样我爸是重婚了么?
A与B之前约定网站建设，B没有完成，A花了很多心思让B赔了5000块。这个不说。 A，C两个人是因为B而认识的，C接受了A的网站建设请求，并给予了最丰厚的支持，10G空间，价值一年2000块！ C原本是6000块的网站，最后被A磨到了3800块钱，C并没有说什么，C在做网站，一切按他的要求做，原本合同是 5月22号付清，可是A推到
我和一个朋友俩年前 买了个游戏号(梦幻西游)花了2000RMB,一年号他把号卖了(允许我的同意后)也签了协议,协议不是很正规是我那个朋友去签的，卖的时候我们当时买的身份征复印件 我门也全给对方了，但我手里有个证件号码，,然后今年8月我实在太无聊了 做个了假身份证我也知道证件号，把号找回来了， 对方知道了,但不知道是我找
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
各位好！我现在在一家公司工作两年八个月，合同签订三年。目前公司准备裁员，像我这样的情况，如果被公司无故通知解雇，可以得到多少赔偿？月工资=基本工资+职务津贴+其它。
您好！公司要求和我劳动合同结束前协议离职，但计算补偿金的时候没有把出差津贴计算在收入范围之内，根据劳动合同法的二十七条对于经济补偿的月工资定义，津贴应该计算在内，但公司说是可计可不计，请问是真的吗？谢谢
你好，我是28岁生第一个小孩，而且在宝宝一个多月时办理了独生子女证，公司原来给的是90天的产假，请问我这种情况可以在申请多休几天，具体是哪一条劳动法说的，如果公司不给休是不是违法了/谢谢
我目前为统招大学的大四学生，去年9月份开始在当地的一家市级的事业单位实习，今年6月面临毕业可以签编外合同，该单位同意给我盖就业协议书上的章，但是不同意给我盖报到证的章，理由是我不是正编。那就意味着因为报到证上的章空缺而不能完成到人才市场的人事代理手续。同时因为就业协议书上的章和报到证的章不一致而影响今
公司现在要把我们整体迁移到另外一家公司，承诺工龄继续，是否具有法律效力？以后我们如果离职，能否对前一公司的年限提出补偿，如果能提出的时间是迁移后一年内还是第二家公司离开一年内？
