签了实习就业协议和劳动合同补充协议，都并未写明违约金是多少，由于公司分派工作问题想辞职
签了实习就业协议和劳动合同补充协议，都并未写明违约金是多少，由于公司分派工作问题想辞职，需要赔违约金吗
如果违反就业协议，在违约金方面是不是也可以和劳动合同一样根据造成的实际损失减少或增加违约金呢？还是严格按照协议书上规定的违约金来赔付？
我与公司签订了就业协议，其中规定了3年的时间以及2000的违约金。现在我已经和公司签订了正式的劳动合同，也是3年，但是并没有提及违约金，如果我要提前结束劳动合同，是否要交违约金？
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司
和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗
我是一名大三学生，签订了实习协议，协议中有规定违约金，我到公司第一天，现在还没工作想辞职用出违约金吗？
你好 我想咨询一下辞职的问题 我在公司从实习到就业一共工作了
你好 我想咨询一下辞职的问题 我在公司从实习到就业一共工作了一年多点 现在想辞职 跟部门领导提了 不过是口头提的 马上一个月了 但是关于交接时间问题一直没有谈妥 最后一次谈的时候我拿辞职申请书去的 但是日期写的是当天的日期 没有写我跟领导提辞职那天的日期 跟领导提辞职那天是二月十四号 提交申请书日期写
我是应届毕业生，与一家公司签订了就业补充协议，协议上说违约需缴纳3000违约金
我是应届毕业生，与一家公司签订了就业补充协议，协议上说违约需缴纳3000违约金，现在我不想去了，不交违约金有什么影响吗
公司在签完劳动合同五个月后签订补充协议，要求延长工作时间和赔付离职违约金
我是大学应届毕业生，公司在刚入职的时候签的劳动合同里约定了签三年，但是没有写离职要赔违约金和落户的费用，但是在我们入职大概五个月后，公司让我们签订了一个补充协议，要求我们签五年，离职的话要赔23w，这个补充协议有效么？
我已向我工作半年的地方提出辞职，但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱
我已向我工作半年的地方提出辞职，但公司的劳动补充协议要求要赔一笔钱，理由是如果本人不能为甲方服务3年，但又不到一年的，则需每月赔500，赔款差不多达到3000元了。这合规吗？我一定得赔？以及它的劳动合同补充协议上说到要工作满一年才给缴纳社保，但我上网查过，说的是正式上班公司就应该给缴纳的，而我这边是没有帮缴
