因机构改革人员整体划转并成立新单位，原有人员工资待遇要向低调整，怎么解决

因机构改革人员整体划转并成立新单位，原有人员工资待遇要向低调整，怎么解决。

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提问人：20201214gTPa
提问时间：2020-12-14

我在某单位上了16年班，现在要机构改革了，我是聘用人员，我怎么维权

ask201901065fo 已过期 2019-01-06 回复(1)

ask201902146ts 已过期 2019-02-14 回复(7)

ask201902146ts 已过期 2019-02-14 回复(9)

单位不按合同约定日期发放工资该怎么解决？年后2月份上了3天班，其余都是请假，单位不给发1月工资，该怎么办？

ask20190302wky 已过期 2019-03-02 回复(1)

单位拖欠工资两个月，负责人一直拖欠工资不给处理，还威胁员工，应该怎么解决。有没有能代办的律师？

叫我招财猫好了。。已过期 2019-08-24 回复(6)

ask20200411832 已过期 2020-04-11 回复(2)

前单位拖欠工资超过一年没结清，不能申请劳动仲裁了还能怎么解决？

ask20200715d4w 已过期 2020-07-15 回复(15)

我是05年乡镇机构改革下岗分流人员，当时被退职发当时工资的65%退职生活费我是05年乡镇机构改革下岗分流人员，当时被退职发当时工资的65%退职生活费，现在已到退休年龄，可否办理正式退休？肦盼盼！！！

ask202008197qq 已过期 2020-08-19 回复(5)

我在事业单位工作十三年了，单位没有给缴纳五险一金，工资待遇也跟在编人员不同，现在单位要给我按企业缴纳社保，这样合理吗？请问我该怎么办？

ask2020102100h 已过期 2020-10-21 回复(9)

ask202012043xk 已过期 2020-12-04 回复(4)