我是事业单位职工，十一月请事假一周，但是单位按照双倍扣除了我的绩效工资

我是事业单位职工，十一月请事假一周，但是单位按照双倍扣除了我的绩效工资，是否合理合法（单位内部自己出了个规定，请事假扣双倍）

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：20201211rasZ
提问时间：2020-12-11

相关咨询

我是事业单位事业编制职工，但是最近单位没征求我个人意见，局里党组会议决定，把我从这个单位调动另一个单位，跨单位调动，请我能什么方式提出拒绝

ask20160526xxd 已关闭 2016-05-26 回复(0)

你好，我是事业单位人员，现在休产假，单位把绩效工资给我扣除了，单位对吗

ask201608299wg 已关闭 2016-08-29 回复(0)

我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……

ask20161226ix1 已关闭 2016-12-26 回复(0)

林琼英已过期 2018-12-09 回复(1)

我是在自收自支事业单位上班，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位因我不在岗扣除我的绩效工资。我想咨询一下这种做法合理合法吗？我应该去那些部门要说法，以什么法律、法规能维护我的权益……

jlzzf 已过期 2018-12-11 回复(2)

我是自收自支事业单位正式职工，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资。我想咨询一下这种做法合理合法吗？我应该去那些部门要说法，以什么法律、法规能维护我的权益……

凌清云已过期 2018-12-11 回复(6)

在编事业单位职工，休产假期间，单位调整了工资，分奖励性绩效，会计说休产假，不享受奖励性绩效，不给我发奖励性绩效，到手的工资只有两千几，请问这样我可以申请生育津贴吗？

一月已过期 2019-07-07 回复(4)

我是全额拨款事业单位职工，因借调到别的事业单位，原单位出文件说不给发年度绩效工资。原单位的这个做法合理吗？

ask201907277o4 已过期 2019-07-27 回复(1)

我是事业单位正式职工，在单位下属的企业工作。单位发放工资和年底绩效，企业给发岗位津贴和加班费，请问，这样违规吗。

ask201909067v4 已过期 2019-09-06 回复(1)