你好,我去年头一胎在4个月25天的时候流产,当时产假开了42天,现在我怀孕了,请问怀孕期间的工资待遇怎么算,另外,产假期间工资怎么算,走生育津贴是怎么算,谢谢
我是孕妇有先兆性流产,医生建议在家保胎,给开了整月的假条,我的工资应该怎么算?是北京市最低工资1260的80%么?拿到手里是1260的80%减去保险钱?反正发我的是1260的80%减去保险钱等于发了831,这么算对么?麻烦了,告诉我。
我是9月12号入职这家公司的,入职后没签订劳动合同,公司每个月10号发工资的,请问10月10号那天我能领取到9月一个月的工资吗
我在一家电子厂工作,但工作的岗位有毒,但公司一直没有给与环境补贴,为此我们找公司谈过几次,最后我们要求给了环境补贴在做事,公司高层才答应下个月少了的补给我们!当天下午就有行政部的人通知我们去拿环境补贴,我们以为这事就这样解决了!但没有过多久公司就说给多了,要扣回去!但到这个月公司发工资,环境补贴又没
公司扣押劳动合同,还以我给客户带来日后出国不便问题(签证行业),拒绝发放工资
公司扣押劳动合同,还以我给客户带来日后出国不便问题(签证行业),拒绝发放工资
请教一个问题,公司原来由三个人一起投资成立,股份我占百分之二十,其他两位多点,然后现在股东准备发工资,那么这个工资是按工种来发还是发一样的,我们三个人,一个负责技术,一个负责采购,一个负责管理,我是负责采购,我工资最低有道理吗?
你好律师我在一家企业上班 上班第一个月开始财务就按每月2600元的工资给我算的 一连工作了半年了 公司管理人员找我给我说这半年工资给我发多了 我该怎么办? 应按1950元每月 这半年多发几千元 我该怎么办
我在一家国企工作,休产假之前工资是有:岗位工资+绩效工资组成,现在休产假了,工资只发岗位工资,没有绩效工资,这样是否合理?
我有一纠纷,就是农民工工资拖欠问题,2011年的工资,承包方将以工程中的水电安装(包工)交与一人施工,没有合同,后来这人又将水电转包他人,我施工的是给排水工程,另一人施工电器,其中电器安装验收不合格,甲方还为此罚款了,给排水验收合格,另外我还做了楼梯栏杆焊接等工程,也验收合格,现在承包方以电器验收不合格
您好,我是三联电子有公司的柜台员工,我在我们公司工作了半年,因2012年10月份公司倒闭,老板跑路了,目前有80多个员工工资拿到,我们上诉以经有了半年,到目前还没动静 我想问一下这工资要到什么时候才能拿工钱,谢谢了 目前有80多个员工工资没拿到,我们上诉以经有了半年,到目前还没动静 我想问一下这工资要到什么时候