您好我因生病想请一个月假公司领导又不批准,叫我写一个个人原因离职我就写了
您好我因生病想请一个月假公司领导又不批准,叫我写一个个人原因离职我就写了,然后叫公司开一个,辞退证明领失业金但公司领导说这样不合法,现在我该怎么办
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准,而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请,那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗?
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准
您好,如果辞职没有提前离职,因个人原因不干了跟公司经理说了,但是公司没有批准,而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请,那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗?
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职
您好:我现在在一个公司工作刚刚满一年,但是因为一些个人原因想离职,可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同,其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金,也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金,这个条款合理吗?
您好。我在我们公司的一家门店入了股份。但是个人原因想要离职把
您好。我在我们公司的一家门店入了股份。但是个人原因想要离职把股份退回来 可以退吗?
您好,我在一个教育机构做前台,2019年12月31日,跟公司领导提出离职申请
您好,我在一个教育机构做前台,2019年12月31日,跟公司领导提出离职申请,离职日期为2020年2月29日。2020年2月6日,领导问我能否提前离职,理由是,疫情期间,我没有工作安排,所以可以帮我申请提前离职,可以多给我3天工资,她答应给我12天的工资,我的基本薪资架构为:2300底薪+500餐补车补+943.3社保补贴,共3743.3元,
我想问一下,我在这家公司没干满一个月,因为我的个人原因离职,然后和我说没满一个月不给工资
我想问一下,我在这家公司没干满一个月,因为我的个人原因离职,然后和我说没满一个月不给工资。之前和我说未满十五天不给,一下又未满一个月,但重点是之前他没说过,也没有签劳动合同什么的,怎么办
您好,我现在是请了一个月假期是用来结婚的,并且是经过公司领导签字批准的
您好,我现在是请了一个月假期是用来结婚的,并且是经过公司领导签字批准的,假期还没到,本来是怀上了宝宝,已经四个月多了,公司要求我生完宝宝再回去上班,产假给我50天,这个我该怎么拒绝公司呢
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息,以试用期业绩考核不达标辞退我,请问我可以怎么做呢?
我在某公司上班,然后有点个人原因,要提前离职,领导也同意了,
我在某公司上班,然后有点个人原因,要提前离职,领导也同意了,是不是就可以提前离职了?这样我该写离职报告还是离职申请?
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法
您好我因生病写了离职申请,叫公司开辞退证明,公司领导说是违法的请问这对公司有影响吗