个人离职，年假应该三倍折算发放吗

就是个人离职后，公司口头同意年假折算工资。现已离职。6天年假应该三倍发给我吗

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提问人：2776459
提问时间：2020-12-04

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ask2020030269y 已过期 2020-03-02 回复(11)

问题一：公司关于解除劳动合同的员工，补偿金以及未发放的工资，是要离职解除劳动关系时就应该一次性发放，还是可以等先发补偿金，工资下个月发放。问题二：如果是员工自行离职的，不存在补偿金问题，那么工资是可以正常等次月发薪日在发放吧

特别的人已过期 2020-04-08 回复(3)

因个人身体中度贫血厂里逼着不让上班！让办离职！厂里保险应该赔偿金

ask20200521m87 已过期 2020-05-21 回复(2)

离职后，工资迟迟不发放，找老板问情况，有不想支付工资的意图，应该怎么办？没有签订劳动合同，提前半个月跟老板口头说了辞职的事情

徐^O^徐已过期 2020-07-06 回复(9)

离职后，老板依旧拖欠工资且个人借款一直不还，总额24000，这种情况应该如何维权，没有劳动合同和借条

槑小猫℡ 已过期 2020-07-14 回复(9)

工资本来应该正常发放，试用期提前三天申请月底离职，公司突然通知绩效激励不发了

20200731xhQR 已过期 2020-07-31 回复(11)

我7月初提交离职，7月底离职，工资本应该于8月15日发放，但是过了3天也没有发，结果背告知工资要被暂缓发放，要暂缓一个月，具体时间也不知道，想请问这合法嘛

ask202008191j9 已过期 2020-08-19 回复(10)

我单位前一个人离职不需要提前两个月打招呼，工资照常发放，我现在离职单位让我等两个月，不然就不发放工资，我该怎么做

ask202008200gu 已过期 2020-08-20 回复(1)

疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资。

ask20200821ktu 已过期 2020-08-21 回复(2)

正常情况离职本应该10.25发放九月份工资一直拖欠不给 10.31去公司沟通说当天12点之前发还是没有发 11.4号又去公司说11.5发到现在电话不接微信不回

ask20201106gr6 已过期 2020-11-06 回复(9)