我是做美容行业的，合同上面写的是一个月有4天的假期，每天10小时的上班时间

我是做美容行业的，合同上面写的是一个月有4天的假期，每天10小时的上班时间，除了第一个月是正常的上班时间。后面店里就说店业绩没达标，所有人都不能休息，一个月仅仅休息了一天或者两天，每天基本都是12个小时。 还有就是，对于公司的活动，没有完成店长的要求，还要被罚站门口。 请问，对于这样的问题，我可以投诉吗？

移动营业厅厅上班，每天八个小时，没说有没有休息，也没签合同，做了一个月？现在怀孕了

移动营业厅厅上班，每天八个小时，没说有没有休息，也没签合同，做了一个月？现在怀孕了，我及时告知，她绝口不提工资还有衣服押金的事，如果乱扣工资，我可以告她么？

请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时

请问一下，我在一个小的厂上班，他每天加班连班都没有什么时间，一天差不多十多个小时，每天还要带孩子太累了。我不想做了，想辞职拿不到钱，请问怎么办？

合同上面签的是每天八小时每周工作40小时，然而实际工作时间却是每周六天

合同上面签的是每天八小时每周工作40小时，然而实际工作时间却是每周六天，而且没有休息日只有请假每个月要做够26天。合同上面也没有填写试用期几个月和试用期工资，发工资时也没有工资条而且是过了两个月才发这个月工资等于说是压了两个月工资，这样的情况下可以单方面和公司解除合同吗？

我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间

我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给，一小时六块钱。怎么办？

我们上班是全天除三个小时吃饭时间（早中晚各一小时），最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同

我们上班是全天除三个小时吃饭时间（早中晚各一小时），最近让签每天8小时工作时间一周工作40小时合同，我拒签，他们调离我工作10个月岗位，和领导一直联系不到

每天上班时间10小时，没有加班费，法定节假日没有假期，也没有节假日加班费

每天上班时间10小时，没有加班费，法定节假日没有假期，也没有节假日加班费怎么办

合同上面是每天上八个小时的班，实际上一天十二小时都超过了合同上面说每周放一天假实际上一个月都不放假

合同上面是每天上八个小时的班，实际上一天十二小时都超过了合同上面说每周放一天假实际上一个月都不放假，算不算违约一天真的太累了

我在我们公司合同签的是26天9.5小时的上班时间，前段日子因为太忙，每天在9

我在我们公司合同签的是26天9.5小时的上班时间，前段日子因为太忙，每天在9.5小时的基础上还要加班，一天隔一天今天三个小时加班，明天5个小时加班。 一个月累计下来都要七十几个小时了，有加班费的，是按照当地最低基本工资算的加班费，少的可怜，也不能说我们全是自愿的，他们的意思就是交期内完不成任务拿我们开刀。我

我在网咖上班四十多天 每天12个小时 没有假期休假 一个月三

我在网咖上班四十多天 每天12个小时 没有假期休假 一个月三千工资 因为老板还有一个店 所以总是两边调 这种情况下 没有劳动合同 但是可以证明上班了的 这种情况下按照劳动法我可以提出补偿吗？