合同没有到期，厂方提出解除合同怎么办

今天厂里找我老婆谈话，因她本人是残疾人，所以要与她解除合同，但是合同没有到期，领导说；主要因为是她本人没有沟通能力【聋哑人】，但是她已经上七八年了。请问她该怎么办。

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：骆远春
提问时间：2013-04-18

我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？

zhangjun9939 已关闭 2010-11-19 回复(0)

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

公司提出解除劳动合同但合同未到期

我是2010年11月签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成，公司将我调会城市待遇也跟着下降，公司安排的工作我因工资待遇下降向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答

sunjieweng 已过期 2011-09-15 回复(3)

公司提出解除劳动合同但合同未到期

我是2010年11月签订劳动合同的，从事野外工作，待遇可以，并押有3500元押金，2011年过完年公司重新签订劳动合同时间由2010年转为2011年1月-2011年12月截止，但因公司野外工作完成，公司将我调会城市待遇也跟着下降，公司安排的工作我因工资待遇下降向所调部门经理及其下属询问，并要求考虑一段时间，公司人事部让我礼拜二答

sunjieweng 已过期 2011-09-15 回复(3)

合同未到期单位提出解除劳动合同，能得到经济补偿吗？

我从2011年11月28日开始在这个单位上班，到2012年4月1日才跟我签订的1年的劳动合同，然后2012年5月1日单位又提出跟我解除劳动合同，解除劳动合同的那些表上面和就失业证上面写的都是双方协商，请问： 1.这种情况我还能拿到半个月的工资补偿吗？ 2.2011年11月28日至2012年3月31日之间没有跟我签订劳动合同是不是应该补偿我

ysmysm220 已过期 2012-06-09 回复(4)

合同到期单位提出解除

请问律师：我在南京电大教书，是合同工，连续工作7年马上在签就是8年了，但是现在学校提出我们可以提前找工作，随时可以解除合同，我每月实际拿到工资2500元，请问学校提出解除合同，能给我们仕么补注，具体是多少，谢谢！

木弗母已过期 2012-08-28 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

怀孕期间合同没到期公司要解除合同怎么赔偿/

律师你好；本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同，由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市，不是倒闭，所以要和我终止劳动合同，现在我已怀孕，公司要我自己写一份书面申请，写上我的要求，协商解决，因为我不了解相关的赔偿，所以想咨询您一下，谢谢

辉辉147 已关闭 2013-04-08 回复(0)