我是天津户口，档案打回了原籍，现在在西安找到工作了，如果单位办理社保的话，我这种现状能办吗？如果不能办的话，该怎么办呢？谢谢！
老婆单位得知老婆怀孕（已签订劳动合同且在合同有效期内），不但不酌情考虑工作反而加大工作量，意思是迫使老婆自动提出辞职，因为如此老婆想要请长假。请问：在此期间被迫提出离职合理么？请长假期间单位不给发工资，社保单位有义务缴纳么？如单位不缴纳合法么？我们要怎样才能通过法律途径保护自身的合法权益？
我原单位从去年效益就一直不好发工资都困难，我于今年3月找了个新工作，去转社保时才知道公司年初停了保险且欠了两三个月的保险，现公司同意做社保减员但社保中心以公司欠保费为由拒绝做减员，原公司以没有支付能力了，我的社保问题该办？
我自2007年1月在武汉市一名营企业工作至今已有三年多了，单位属社团性质，经费自筹，每月除一千多元的工资外，无任何津补贴，也未购买任何社保，经我多次要求，于今年3月，我以单位名义办理了社保手续，并自已出钱补缴了前三年的社保费用，单位却以经费困难为由，拒绝出钱补缴前三年的社保，并于今年4月起每月仅补200元让我
不清楚现在2010年的社保新政策有什么新的规定，我想自动离职，不知道现在的社保在自动离职后是能退还是能转~~谢谢回答``
本人，在乌鲁木齐一家私有有限公司企业上班，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年2月1号开始休产假。注：（09年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保，公司办
本人，在乌鲁木齐一家私有有限公司企业上班，做的是商场的销售人员职务。从2003年3月上班一直到现在未与公司解除工作关系。我与公司的劳动合同我手里没有。只有公司有。期间被调岗到6个商场工作过。直到2010年2月1号开始休产假。注：（09年8月怀孕）10年5月生小孩，现在还在休息。从09年12月份个人给公司提出缴社保，公司办
我在一家公司干了两年了.公司把我抄了.公司只和我买了一年的社保,我以到社保局告它了.现在2个月了,社保局叫我自己要交工资的百分只八,我以前一个月交72元.现在社保局看到我工资一个月4千多.一个月交88元都行.你们说我怎么班
国企待业职工，我的养老保险单位从96年开始买到2001年后就没有继续给买，现在才发现，单位的其他待业职工有的一直在缴纳社保金有的和我一样，怎么办呢？有没有法律文件规定？希望给个建议，谢谢！
