公司一直不让加班，周六周日双休逼迫我辞职。该怎么办？公司这样

公司一直不让加班，周六周日双休逼迫我辞职。该怎么办？公司这样合法吗？

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提问人：202012024CUn
提问时间：2020-12-02

2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由

jnhanyu2007 已过期 2011-05-16 回复(1)

公司不让辞职，不支付加班工资，怎么办？

在公司上班有四年了，四年累计下来的欠休有八十几天。现在想辞职了，经理和部门总监都批准了，可是人力资源部不批准，说是我填休假单，把欠的休息都休完了才能办离职。我和公司签有劳动合同的，合同上规定欠休是以两倍工资补偿，现在人力资源部连离职都不同意，我应该怎么办？谢谢各位律师，很感谢各位！员工人事变更单

长大后的烦恼已过期 2013-06-26 回复(10)

提交辞职一个月后，不让走，之后请了假15天，一直未公司，公司不发工资。怎么办？

以未招到人，一直拖着不工资不发。

raofong123 已解决 2014-12-30 回复(9)

公司不让我辞职，就这样走了又觉得押金有1000块，这该怎么办

ask20150525qs2 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好请问，我辞职了公司一直不发工资拖欠我们该怎么办？他经常这样，一旦辞职了工资都很难要的到

你好请问，我辞职了公司一直不发工资拖欠我们该怎么办？他经常这样，一旦辞职了工资都很难要的到。即使在公司上班，工资也是一拖再拖的。辞职了工资应该是要一次性结算完的吧？

ask20151030d9a 已过期 2015-10-30 回复(2)

您好，公司现在通过不让加班而且业务量加大的手段逼迫我门自动辞职

您好，公司现在通过不让加班而且业务量加大的手段逼迫我门自动辞职，这样一来每月只有1850，我们应该怎么办？在这公司干了8年半了，一直都是靠加班每月4500到5000，送货司机的职务。公司找我们谈过如果自己离职给一万的赔偿，否则就是现在这个样子。

ask20151202kqz 已过期 2015-12-02 回复(3)

公司强制性加班，员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么

公司强制性加班，员工家里有事强制不让停薪留职逼迫员工离职怎么办？

ask201512149e2 已过期 2016-01-04 回复(2)

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么

ask20170709xjc 已过期 2017-07-09 回复(2)

你好请问，公司调部门不去，不让加班还双休这样该怎么办，能给我

你好请问，公司调部门不去，不让加班还双休这样该怎么办，能给我赔偿吗？

难寻真爱已过期 2018-03-18 回复(2)

公司领导看他人不爽，就不给加班逼迫他人辞职；既然这样，反正是没班加

公司领导看他人不爽，就不给加班逼迫他人辞职；既然这样，反正是没班加，不如上班不干活或少干，就拿五班八小时制的底薪，结果会怎样？就算被开除了，打起官司来，谁会赢？

事业追逐者已过期 2019-07-02 回复(5)