你好，我2020.8月入职，签订劳动合同公司所有的关于我工资,工作时间,休息时间

你好，我2020.8月入职，签订劳动合同公司所有的关于我工资,工作时间,休息时间，福利待遇信息都没有填写，现在都不知道填了没有，8月让我填写转正表，11月末还没有给我递交上去，现在让我转正，我以厂子要搬迁，不符合我现居住地为由要离职，需要提前多少天写申请表，提前三天可以吗？工作已经找好了，公司不放人，非要拖到月末才让走，怎么办？

工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！

我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

你好！陈律师，我们是在染厂工作，己签订劳动合同，我们进厂的时候公司给我们承诺给付计月工资(固定)

你好！陈律师，我们是在染厂工作，己签订劳动合同，我们进厂的时候公司给我们承诺给付计月工资(固定)，去年干了一年工资照给了，然而今年遇环保限排，老板以这个为由每月少给我们几百元这该咋办？

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣的500怎么要回来，公司触犯了哪些劳动法，公司辞退员工是应该立刻结清工资而且给予经

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好

你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没月扣

你好，就是我们厂，签订的终身合同没有给我们，劳动合同里保障的休息时间也没有

你好，就是我们厂，签订的终身合同没有给我们，劳动合同里保障的休息时间也没有，我想辞职，毕竟干了八年了想得到赔偿

公司跟我签的合同关于休息日，加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的

公司跟我签的合同关于休息日，加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的，但是实际并没有一条履行的，然后去年7月份的时候公司送我去培训签订了一个协议，如果在合同未到期离开公司就要赔付违约金，如果我申请仲裁，这张合同是不是就可以不生效，或者公司要给我一定的赔偿金

你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额

你好！公司拖欠工资，后和公司协商签订了劳动解除合同，合同内写明了拖欠工资数额，经济补偿数额及其他一些费用数额，时间是一年内给完，拖欠的社保时间是一月补交完，想问下，这份劳动解除合同有没有期限？如果到时间不给钱该咋办？

你好，我于去年3月入职国企公司，签了一年合同，实际工作时间17个月

你好，我于去年3月入职国企公司，签了一年合同，实际工作时间17个月，今年7月31日被迫辞职，请问我能否拿到上年的绩效奖，上年绩效奖今年8月8日随工资一起发放，只发了7月份工资给我，这种情况请问如何解决？

劳动合同劳动报酬，1正常工作时间工资1720，2计件工资写着按公司相关规定含加班,合法吗

劳动合同劳动报酬，1正常工作时间工资1720，2计件工资写着按公司相关规定含加班,合法吗，我仲裁要加班费，能不能被支持