我2008年在一个单位上了班，一直也没有签订合同，今年6月3日单位没有任何理由就告诉我明天不用来上班了。我在这个单位共上了27个月的班，每月只发给500元的工资（济南市最低工资是760元）我的工资应该怎样要求补发，我的要求合理吧！谢谢！请帮帮我！谢谢！
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班，不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办？
我在一家酒水公司干业务，他们说十八号开业，我是十四号应聘的，十五号他们就让我去每天打杂，干一些零活！到了二十号还没正式开业！二十号经理突然找到我告诉我，公司来了两个有经验的业务，不用我了！要把我辞退，而且不给工资！请问他们这个做法合法吗？我有权利要这几天的工资吗？对了，当初我们没有任何的劳动合同！
我是个大型企业单位的职工 因为身体不好请假了 可是请假期间 单位不但一分钱不给 还把我的独生子女费扣了 请问这合理合法吗 我给单位要病假工资 单位说用我的病假工资给我交保险了 我不知道这样对吗 谢谢
本人在去年11月把座落在村里的自家拥有一套房屋（非小区或花园）一共有三层（外加1个天台）共400多平方的实用面积套间，每一层各有1个阳台，1个大厅，2房，2厕，其中有一间是套房，此宅水电，宽带，热水器等齐全）出租给一对年轻的夫妇。月租金是1800元，押金是1800元，租期是2年。租金是月付的。但是到了上个月20号，租客
我目前在一家酒店上班，他们是每个月10号把工资打卡到个人账户，如果酒店要把我辞退，是不是要当日结清工资，还是要等到下个月10号呢？ 如果我本人被辞退当天，要求结清我的工资，这合法吗？
