工伤的误工费应该是怎么计算的平时工资400—500一天是

工伤的误工费应该是怎么计算的平时工资400—500一天是不是按照日常工资发放

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提问人：唔西迪西
提问时间：2020-11-27

2007年患职业病，同年被认定为工伤，2008年评定为工伤7级，之后保留劳动关系享受伤残补助金，之后于2016年感觉病情加重，重新申请劳动能力鉴定，鉴定为4级伤残，领取伤残待遇时本人工资怎么定

宋文杰1 已过期 2019-08-15 回复(1)

ask20190908hba 已过期 2019-09-08 回复(3)

s71445@aol.com 已过期 2019-11-04 回复(6)

请问我工伤后工资怎么计算？受工伤后一个月不到公司破产了，工资社保都停了。这个月劳动能力鉴定结果出来了，去找公司要工资。我入职三个月就受工伤了，但每个月上班都不是完整的一个月。明细如下： 1月8日入职上班一月份工资：2993 2月18日至2月23日请假二月份工资：3299 3月19日摔伤住院3月1

ask20191017ytg 已过期 2019-11-19 回复(7)

怀孕期间病假工资应该依据哪条法律法规向公司索要？具体怎么计算？谢谢

蓝色玫瑰赵淑平已过期 2020-03-23 回复(10)

ask20200430g76 已过期 2020-04-30 回复(9)

我是羊草沟煤矿工人工伤我想问我的工资应该怎么给他们给我开1300

ask20200516663 已过期 2020-05-16 回复(4)

在公司受工伤公司应该怎么解决，公司只是报销医药费不合算工资不中介带到公司在公司受工伤应该怎么解决？

起个名字花里胡哨已过期 2020-05-26 回复(6)

上班路上发生交通事故，单位已经给报工伤，但是单位给发的工资是基本工资，计件和工时工资不给发合理么？

ask20200925f5a 已过期 2020-09-25 回复(4)

ask202009294x5 已过期 2020-09-29 回复(11)