我在一家工厂干了两年多了，辞职报告打上去了，最近有病上不了班，问厂子请假，不给请，于是我在家休息了两天，厂子给我画了两个旷工。一个旷工就是厂子给我们罚款200元。请假不给请。不上画旷工，我们该怎么办。
本人于今年初与原单位辞职，但有四个月（9-12）工资未结，说是当时培训时的费用，给扣除了，但本人已不在原单位上班，原单位还在使用本人的证书证件，这是不是在侵犯公民的姓名权呀，我该如何处理此事。
本人于今年初与原单位辞职，但有四个月（9-12）工资未结，说是当时培训时的费用，给扣除了，但本人已不在原单位上班，原单位还在使用本人的证书证件，这是不是在侵犯公民的姓名权呀，我该如何处理此事。
我是2012年7月毕业的应届大专生，去年毕业前和十六局五公司（国企）签了就业协议书，然后学校就帮我办好了报到证，毕业时我自己拿走了档案和报到证。我去年11月到公司报到了，一直在公司干到现在，签合同时写了半年转正，不知道到时能不能获得干部身份（国家规定是见习一年后），想了很久想辞职去找个私企的工作。但是这牵
请问关于辞职最后几天，不满一个月的工作天数，单位是否要帮忙缴纳社保？
本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了，单位是说，因为我4月份不满半个月，所以4金是不加的。我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的
1、前段时间在一家公司经过几天培训（说是有培训补贴的），然后培训完了，签了2张单子，像是合同，但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后，第二天就开始上班（见习期），上了12天班就不想干了，想辞职。但是公司说要做满一个月才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个月公司统一发工资的那一天（比如：1月10号培训
我是国企远洋运输公司的一名高级船员，想和公司解除劳动合同，可是交上辞职报告后近4个月没有回应，我听公司的朋友说：公司即使同意解除合同后也不给注销海员证，我们新的海员证办不下来。没有海员证我们上不了船，公司这样一直遏制我们。如果这样我该怎么办？还有我们已经交了十五年的社会养老保险，辞职后社会养老保险和
我3月15号入职的,试用期两个月,前两天申请辞职,部门经理说经理不批,给经理打电话也不接,明天就要发工资了.我想都领了就不干了.请问可以吗,我应该怎么办??谢谢
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说：上级领导对我的辞职申请尚未作出回复，我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是，直至3月31日，我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止，我都还在进一步交接工作中，预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。
您好 劳动合同未到期，我想通过提前30天书面通知的方式辞职 我跟我女朋友（未领取结婚证）同时向人力资源部经理递交了辞职报告， 我想知道，我可不可以做为证人，证明我女朋友递交了辞职报告！ 是不是涉及到避嫌问题？谢谢
