我离职时公司说正式离职后一个星期内才发已扣压一个半月的发工资 在离职的第五天公司来电说公司某个产品出了问题需某些岗位人员支付相关损失，我的损失近4500元一个半月工资没有了，这血汗钱就被公司敲炸了，我请老师们指点，下步我访怎样拿回我的工资。感谢各位！
我在替公司给员工发工资的时候，错误的打给一个刚离职的人，他拒不归还，说是卡被盗，被人娶了，公司让我以个人名义追回，发错的钱我也给补上了，我想问下能去派出所报案不，以什么罪名，金额是1800元。
我是今年11月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有说必须要提前申请什么的，只说让我等到十二月十号发工资那天做结算，会打到我工资卡上，但是后来总公司以‘没有今天说辞职，明天就不来上班’为理由拖
公司未按发工资日期发放工资，员工自动离职，需要给公司赔偿吗？
我于2月13日回家休假，公司于2月20、21号打电话给我，我都没回复（这样算自动离职吗）；到了25日该发工资，但是并没有发，直到3月1日下午才给其他员工发了（公司几乎是每个月的工资都要拖今天才发），我的工资就没发给我，打电话给公司，公司说我不去公司有损失，工资就不发了，如果要发，就要给公司赔偿损失。我现在的情况
由于公司经常拖发工资，我在家也没接公司电话，也不准备去了；然而发工资时没给我发，我想问在公司拖发工资的前提下员工可以不通知公司就自动离职吗？
于2012年11月份进入一公司，公司并未与我签订劳动合同。试用期过后老板又找借口延缓转正时间，最终未果。转正也并没有给我买保险。我2013年2月分提成离职，老板拒绝。并说必须招到人才走。后努力招人，老板却从中唆使员工不做移交。离职等手续我都搞好，无人接交。我就把清单打好，并把重要的东西交予老板就走了。到发工资
员工，12月份入职，公司查看学历，说在家忘带，3月份转正，给其上保险，要学历件，该员工提供一电子档，无学历编号，经机构认证，为假学历，但该员工拒不承认该学历为假，并在当天辞职，向公司索要3月份工资 公司是否可主张查看其真实学历，并重新主张给员工的离职工资 招聘、定工资部分由其北京某著名高校的基础上定的
员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣
我在厂里快做了半年了，我的部门是记件来算工资的，我上个月由于跟领导不合而矿工3天 公司直接公告我自动离职。这个月发工资的时候别人工资都发了我的没发 我打电话回去问，结果公司说要扣除我一个月工资，请问这样公司合理吗？
