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9月19号开始上班,一个月2000元工资,压20天工资,已经干了62天了

9月19号开始上班,一个月2000元工资,压20天工资,已经干了62天了,中间预支800,还应该发多少工资?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:七月
提问时间:2020-11-19
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我是暑假工,已经做完一个月了,可是结工资时老板给我的理由与刚开始上班老板说的话有很大差异,因此工资拿了很少,并且低于最低工资,该怎么办?

ask20150810tii 已过期 2015-08-10 回复(2)

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1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500,然后同意上班,2.现在已经上了20天班了,在此期间 休息调为1天了,现在又说以后都没有底薪,只有跑到单子才有工资,老板说不行的话就不用做了。跟应聘时所说大不相同,这算欺诈吗,如果不做了能拿到我应有的工资吗,谢谢帮忙了。 那根据以上的情况,您觉得

1453202974 已过期 2016-01-19 回复(2)

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你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的,现在我想辞职,能要到全额工资吗?

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我上班已经辞职了已经跟老板说过了然后说要一个月过后才发工资也就是说月底再发工资然后这个月底了其他都发了工资唯独我没发,然后我就问这个老板,老板说我走的时候没跟他说,就算我自离没有工资,可我明明走的时候跟他说了,也跟那个代班说了

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你好各位律师。我在一个国有企业上班已经两个月了。公司没发放工资,不批休息。我跟领导提出辞职,领导说等三十天,然后我说劳动法规定在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。领导听完我话后说这我不知道你去企管部办理,到企管部他们推到领导那里。我现在想去劳动仲裁,但是从老员工听说去劳动仲裁没用。老员

20201110Und 已过期 2020-11-10 回复(3)
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