9月19号开始上班,一个月2000元工资,压20天工资,已经干了62天了
9月19号开始上班,一个月2000元工资,压20天工资,已经干了62天了,中间预支800,还应该发多少工资?
我是暑假工,已经做完一个月了,可是结工资时老板给我的理由与刚开始上班老板说的话有很大差异
我是暑假工,已经做完一个月了,可是结工资时老板给我的理由与刚开始上班老板说的话有很大差异,因此工资拿了很少,并且低于最低工资,该怎么办?
1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500,然后同意上班,2.现在已经上了
1.刚开始来公司应聘老板说双休 第一个月没工资 第二个月底薪2500,然后同意上班,2.现在已经上了20天班了,在此期间 休息调为1天了,现在又说以后都没有底薪,只有跑到单子才有工资,老板说不行的话就不用做了。跟应聘时所说大不相同,这算欺诈吗,如果不做了能拿到我应有的工资吗,谢谢帮忙了。 那根据以上的情况,您觉得
你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的
你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的,现在我想辞职,能要到全额工资吗?
我在海澜之家上班 做营业员 已经开始上班了店长告知我第一个月
我在海澜之家上班 做营业员 已经开始上班了店长告知我第一个月工资底薪要打九折 签合同的时候没仔细看 而且上班不能动手机 后来又说有督查要来查店 部分不合格的行为会扣工资 例如有人进门没有人喊欢迎光临 微信头像和名字要按规定改 不能做微商 老员工说可能要查手机 是不是侵犯个人隐私了 一个月要建个群指标要有3000人
你好,我之前上班的一个公司,工资拖欠8145元,现在已经离职了
你好,我之前上班的一个公司,工资拖欠8145元,现在已经离职了,离职前有签一个说明书,拖欠工资有我之前上司负责发放,说明书他也签字了,但是他现在也离职了,我一直追他要工资,他也答应给,但是一直拖着,都三个多月了。
去朋友公司上班,谈好工资5000一个月,入职并未签合同,9.1开始上班
去朋友公司上班,谈好工资5000一个月,入职并未签合同,9.1开始上班,工作做的不是太好,从未打过卡,10.5号国庆放假期间老板说工作职位不适合被辞,我工资该怎么拿?
我上班已经辞职了已经跟老板说过了然后说要一个月过后才发工资也
我上班已经辞职了已经跟老板说过了然后说要一个月过后才发工资也就是说月底再发工资然后这个月底了其他都发了工资唯独我没发,然后我就问这个老板,老板说我走的时候没跟他说,就算我自离没有工资,可我明明走的时候跟他说了,也跟那个代班说了
我上班已经辞职了已经跟老板说过了然后说要一个月过后才发工资也
我上班已经辞职了已经跟老板说过了然后说要一个月过后才发工资也就是说月底再发工资然后这个月底了其他都发了工资唯独我没发,然后我就问这个老板,老板说我走的时候没跟他说,就算我自离没有工资,可我明明走的时候跟他说了,也跟那个代班说了
你好各位律师。我在一个国有企业上班已经两个月了。公司没发放工资,不批休息
你好各位律师。我在一个国有企业上班已经两个月了。公司没发放工资,不批休息。我跟领导提出辞职,领导说等三十天,然后我说劳动法规定在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。领导听完我话后说这我不知道你去企管部办理,到企管部他们推到领导那里。我现在想去劳动仲裁,但是从老员工听说去劳动仲裁没用。老员