企业可以在这样的条件下对员工进行罚款吗？

我是深圳市南山区上市公司的市场部员工，因为有一个与其他企业的合作，没有及时提交系统流程报批（晚了一天），导致罚款100元。并没有造成企业损失。所以请问这样合理吗？处罚单上没有写明是根据《员工奖惩制度》第几条第几款进行罚款。

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提问人：ask202011188y3
提问时间：2020-11-18

如东广隆商场让员工到当地各商场进行采价，如果自己柜台的商品价格比别的商场高了就进行罚款制度合法吗？

张玉彬已过期 2013-07-06 回复(4)

私营企业能否对在职员工考核中，对迟到、早退的员工进行罚款处罚吗？如果可以，罚款有标准吗？或者罚款上限是多少？

181231107 已过期 2015-03-09 回复(1)

请问工厂企业可以对员工进行罚款吗？比如说上下班迟到早退，工作中出现的失误，还有上班厕所抽烟等类似的的违反公司制度可以对员工进行罚款吗？

ask20151120nxr 已过期 2015-11-20 回复(1)

您好，请问在河南省内如果违反企业规章制度，可以对员工进行罚款吗？如果可以，有没有规定罚多少是合理的呢？

ask20160922xjv 已过期 2016-09-22 回复(2)

企业可以对员工进行经济处罚吗？比如不让带手机进车间，抓住就罚款5元！

ask20181018um4 已过期 2018-10-18 回复(3)

ask201901084gc 已过期 2019-01-08 回复(5)

你好，想咨询下，公司依据规章制度对违规员工进行罚款，需要开罚款单要员工签字吗，还是可以从工资中扣除。

夢鄉(^～^) 已过期 2019-03-07 回复(5)

我想问一下企业有没有权利制定相应的考核制度，并对员工进行罚款?

往事如风已过期 2019-04-13 回复(3)

ask20190925i74 已过期 2019-09-25 回复(7)

公司或者部门在没有形成公司里相关制度之前，可以对员工进行罚款吗？

顾·嘎叽! 已关闭 2020-01-17 回复(0)