因家里老人生病需住院，跟上级领导请假，领导不批，叫我第二天不用上班了
因家里老人生病需住院，跟上级领导请假，领导不批，叫我第二天不用上班了，上了半个月的班有1500还说要扣除1000块钱的培训费。说把家里的事情处理好了，想回去上随时可以去。
因家里老人生病无法自理。请假回家不能按时返厂上班。现委辞职公司却扣了我600
因家里老人生病无法自理。请假回家不能按时返厂上班。现委辞职公司却扣了我600。我如何才能要回我的工资
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理
我生病住院动z手术已电话向主管领导请假，出院要求上班时公司以没请假条为由作自动离职处理。请问此处理合法吗？我干了4年多能要求赔偿吗？
你好我在哺乳期，家里老人生病没人照看孩子，请假十五天了公司现在强制我回去上班
你好我在哺乳期，家里老人生病没人照看孩子，请假十五天了公司现在强制我回去上班，我不回去的话会被开除吗
家里老人生病住院，请假超期，单位不允许再请假了，但是老人还在医院无人照顾
家里老人生病住院，请假超期，单位不允许再请假了，但是老人还在医院无人照顾，单位说安旷工处理，我有是保险，我能领取失业保险吗
老人去帮亲属带孩子，亲属才能正常上班，半年后老人生病住院了，
老人去帮亲属带孩子，亲属才能正常上班，半年后老人生病住院了，请问亲属有责任医治老人吗？
我的父亲，前几天在公司上班，因为家里有老人需要照顾，请假3天没去上班
我的父亲，前几天在公司上班，因为家里有老人需要照顾，请假3天没去上班。我父亲上班时公司领导通知他，旷工3天，无视公司规章制度为由，说让我父亲辞职，而后又改说让我父亲成为临时工，按照季度上班发工资。我通过我父亲了解，他当天是有请假的，先给公司的客服处打电话请了假，客服处说他做不了主，让后我父亲又给公司一
因家中孩子生病住院，第一时间电话至公司领导请假，并获批准。在孩子能确定出院后
因家中孩子生病住院，第一时间电话至公司领导请假，并获批准。在孩子能确定出院后，第一时间到公司填写假条，却被公司定义违反考勤制度，给予记过，并旷工处理，请问合法吗，应该怎样维护权利？
我开始在饿了么上班，6月8号开始上班工作到24号应该家里老人住院不得不离职
我开始在饿了么上班，6月8号开始上班工作到24号应该家里老人住院不得不离职，跑了300多单没单应该6块钱但是走了说没单3块钱来算，我也就认了但是走了没有当发工资而是到了7月25号发的工资，发工资发现只有给我发了84块钱……我请问我该怎么做现在找他他没回我？请求支援
