企业没有经营无收入可以暂停企业社保上唯一一个员工的社保吗

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提问人：A
提问时间：2020-11-13

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？

ruanxh333 已过期 2014-11-06 回复(2)

ask20151126h3o 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再说？

留存美丽已过期 2015-12-03 回复(1)

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再说？

留存美丽已过期 2015-12-03 回复(1)

您好，一个企业和一个员工没有雇佣和劳动关系，可以给他开一个名誉员工的证明吗

ask201705165kl 已过期 2017-05-16 回复(10)

如果一个小型的保安公司，没有没有证，可以运行吗？员工没有买社保，随便开除一个员工需要承担什么责任

比子弹跑得快的蜗牛已过期 2018-09-27 回复(4)

在企业里工作10余年，都没有社保，目前公司准备停产不再经营，现在准备解聘员工，这样员工能否要求补尝，还有能补多少。

酷哥哥已过期 2018-10-04 回复(4)

企业为员工缴纳社保是否是强制性的？如果双方同意可以缴纳一个商业保险，不缴纳社保吗？

香菇、蓝瘦已过期 2019-11-02 回复(6)

ask20200528lqy 已过期 2020-05-28 回复(10)