法定假日期间被正常上班！单位不给加班费只调休！与人事沟通说是公司规定

法定假日期间被正常上班！单位不给加班费只调休！与人事沟通说是公司规定！网上申请调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢

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提问人：sunny
提问时间：2020-11-12

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在单位离职，国家法定假日加班只拿100元加班费，可否要求公司补偿？

ask201505305d0 已关闭 2015-05-30 回复(0)

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ask201505305d0 已过期 2015-05-30 回复(1)

法定假日公司强制加班没有加班费说以后调休另外每天加班到晚上九点也没有加班费公司这样违法吗

ask201509301ce 已关闭 2015-09-30 回复(0)

我在一家日企上班上五休二，公司规定每月加班超100小时算调休（调的都是双倍加班），说是为了员工身体。可是公司下半年就连国假都在生产，比较忙每月加班都在150小时左右（在后半年里员工也没能得到休息天天加班，反而双倍加班全都算成调休假了）。请问这样和发吗

ask201609205ru 已关闭 2016-09-20 回复(0)

咨询下国庆法定假日上班公司不给加班工资，说给调休这个算不算违反劳动法

ask20170911dxo 已过期 2017-09-11 回复(1)

我同事公司有9年了没有给员工发放国家法定假日调休的该休息而不得不上班的加班费，不知道现在能否向单位9年来的加班费？

ask201806130o4 已过期 2018-06-13 回复(4)

你好！己在原来的单位辞职，但在职期间原公司未按规定发加班费；己及法定节假日加班工资也没发足，可以追溯么？

ask2020052378y 已过期 2020-05-23 回复(6)

国庆加班公司不按国家规定的加班费补偿要求我上班我拒绝了上班的要求然后公司在工作群里说我旷工还要追究我的责任他的行为是否违反了劳动法

已过期 2020-10-03 回复(5)

公司规定每个月上24天正常班，每月有两个周六不算加班，平常加班费也比正常的少1块钱左右，怎么处理。

20201022eNSH 已过期 2020-10-22 回复(5)

法定假日期间正常上班！单位不给加班费只调休！申请劳动调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢

sunny 已过期 2020-11-12 回复(7)