我是今年六月辞职的,和公司劳动争议的案子劳动仲裁在两个月后的今天9/1终于结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元,并且不支持我的加班工资和年终奖金,也不支持我要求的拖欠劳动加班工资的两个月的经济补偿金. 本来没有申请仲裁前只需要交未履行部分2000元的违约金就可以了,现在仲裁了,不但要不回加班费用和年终奖金,却反而需要赔更多,我觉得真是可笑.仲裁庭也向着公司,我提的证据他们一个也不采纳,,反倒说我举证不能,公司不能举证的他们一句话也不提,连对方的反诉书都是开庭当天才交给我的. 虽然我的劳动合同是06年签的,但我觉得劳动合同法现在不支持违约金了,所以准备再去提起民事诉讼,不知结果会怎么样?希望能指点迷津. 还有,公司的人说他们就是要跟我耗,耗精力,耗金钱.我该怎么办?
我自费出国留学17年单位同意，后开除了我，单位没通知我。劳动仲裁，我胜了。但一、二审我败诉
我自费出国留学17年单位同意，后开除了我，单位没通知我。我去年回国知道后提请劳动仲裁，我胜了。但一、二审我败诉。兰州俩级法院的内部精神说时间太长，不送达开除决定可以。现在你知道就行了。我现在终于明白中国特色的法律了。我抗诉有用吗？我的qq号634804588。谢谢指教。
我方败诉，要去中级法院上诉，是我们原销售经理拿一份提成方案告我们欠他提成费，事实上其后我们出了另一份提成方案，他一直没有反对，但离职后拿前一份提成方案告我们。仲裁时，因超过10天举证期，开庭那天交后一份提成方案时，但遭到对方和仲裁庭拒绝，因此输了，我能用《劳动争议调解仲裁法》第49条规定“对方当事人隐瞒
我在2004年4曰应聘至现单位，几年来三班两运转白班（8小时夜半16小时）、三班一运转（上24小时休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的养老保险经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500
我妈在一个小门脸里给人家卖栗子，一个月老板给800块钱，每天上12小时，上一天歇一天，没有签劳动协议，都是口头上的，开始干的时候第一个月给了400块钱，老板说 另外400先在他那里压着，什么时候我妈想辞职，提前15天告诉他，等他找到人，再把400块钱给我妈，半个月以前（我妈已经干了3个月了），我妈已经跟老板说了要辞职
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同，三险，法定假期没有加班费，因拆迁，我有事外出两天没有回来，等回来老板让财务结了一个月多工资，没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿，现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗？我该申请那方面的补偿，有多大的胜算，谢谢。
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
我们是4个股东的合伙企业，因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理，有董事长签署的聘书和授权书，授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励，达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损，现他提出辞职并退股。退出时有4个股
