工作一月，但是没做出业绩自己不想做了，公司不给工资，刚应聘的时候说是底薪是2500后来说，做不成就没工资，但是第一月说会给点的，今天去要，就回答说不给，没有，应该要怎样做，
员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣
我在这边这个公司做了快6年了，但现在公司在没有和我协商的情况下调整我的职位，降低工资，（现是行政口头上通知的）我不想做这个调整后的职位，公司这样对待老员工我又不想干了，这样我能不能得到赔偿？
公司开工资都是现金，什么凭证也不给，考勤表也在公司手上，只有工友可以证明，请问怎么要回星期六和星期天的加班费 还可以搜集哪些证据？感觉所有证据都在公司手里
原来工资2500公司全额交社保,工资加两百后工资变成2900自已交一部分。这样算下来没有加到200。
原来工资2500公司全额交社保,工资加两百后工资变成2900自已交一部分。这样算下来没有加到200。合理吗
您好，我是河南郑州的一个学生，寒假期间和班里十几个同学到浙江宁波璨宇光电打工，签的合同是和璨宇光电还有苏州智邦劳务派遣有限公司，原定期限一个月，但由于一些原因我和另一名同学做了十二天就辞职了，是通过正常手续走的。现在所有人工资都已发齐，包括和我同一天辞职的，只剩我一个人一分钱也没有。和劳务派遣联系了
我在一个单位工资一年半单位没有签订劳动合同没有给缴纳劳动保险怎么办
我在一个单位一年半多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。我多次找单位要求签订劳动合同和缴纳社会保险，用人单位迟迟不给签劳动合同也不给缴纳社会保险，在2013年1月，无故把我给辞退了。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
老板从公司包的活，活干完了老板和公司算账，公司不少老板钱了，但老板还少我们农民工工资，我们怎么办？
我是个农民工活干完了都一年了钱还拖欠两万多我该怎么办
没有签合同做坏老板的活，我要走他不肯付我工资。他叫我把它都返工返完，再给我算工资。和他商量叫他把我的工资扣着，给我老婆的给算了。他不肯说我们俩的工资都要扣着，问题是这些做坏的活是我一个人做的。现在一分钱也拿不到，我该怎么办？ 急！急！急！！！ 之前做的货老板说不知道有没有要返工的，所以说现在要走不给
