工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人
工作两个多月,未签合同,现在想离职,但是不给走,说是一开始说好了不能做一两个月就走人,现在我该怎么办,而且老拖欠工资,现在11月2号了,9月份的工资还没发
签了一年的租房合同,但是跟房东说好两个月一交钱。现在因为工作调动
签了一年的租房合同,但是跟房东说好两个月一交钱。现在因为工作调动,两个月到了,要搬走,提前跟房东说过了。现在要搬了,房东说违约。说没有帮他把房子租出去,不退押金。现在房东不过来见面。我该怎么办
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金,我是和两人合租的两室一厅,我们每个人的房租是650,我如果付违约金应该付我自己本来房租的两个月还是整套房子的两个月啊
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金
房子租了一年的,因为工作原因不能再租了,但是现在刚住两个月,合同上签的是如果违约要付两个月的违约金,我是和两人合租的两室一厅,我们每个人的房租是650,我如果付违约金应该付我自己本来房租的两个月还是整套房子的两个月啊,当时签合同的时候三个人的名字都签了
做促销工作两个月,没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱
做促销工作两个月,没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作,3月1号开工,请问我怎样才能最大限度保障权益?
我合同到期未续约又工作了两个月,现在家里有事提了离职要在半个月后走
我合同到期未续约又工作了两个月,现在家里有事提了离职要在半个月后走,但是公司一定要一个月才可以走怎么办,怎样才能在半个月后拿到解约书,我愿意付违约金,但是公司不接受
我签了一年的租房合同,一开始交了三个月房租和5500元押金,现在因为工作原因跟房东讲不能续租
我签了一年的租房合同,一开始交了三个月房租和5500元押金,现在因为工作原因跟房东讲不能续租,请问房东应该退还押金吗?
9月21号开始在一家商场游乐园工作,说是两个月才能转正,在此期间签过一份关于离职如何扣工资的合同
9月21号开始在一家商场游乐园工作,说是两个月才能转正,在此期间签过一份关于离职如何扣工资的合同,现在两个多月了也没提转正这事,这份签了的合同也在公司那,12月15号我打印了一张纸写了辞职信给店长要辞职做到1月15 号,他口头上答应了,说知道了,我也没拍照,什么都没有留底,12月21号找他问了确定15号能不能批辞职
合同签16元每小时,但是他跟我们承诺20元每小时,差价由他补,到现在离职两个月差价没补
合同签16元每小时,但是他跟我们承诺20元每小时,差价由他补,到现在离职两个月差价没补。是否可以告他,胜诉率大不大。
上一个工作距离现在离职俩个月,到目前工资也没有给我发放说是合同上写的推迟俩个月
上一个工作距离现在离职俩个月,到目前工资也没有给我发放说是合同上写的推迟俩个月,今天主任给我说之前招生的一个学生报的学校专业没有名额,换了一个学校,让我把之前的提成退回去,合理吗
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职,但是我现在提前一个
签合同时有一项是要做好工作交接才可以离职,但是我现在提前一个月提出了离职公司却不予办理而且也不安排人交接我的工作怎么办