企业改制后，员工突发死亡，请问还能有改制赔偿吗

企业04年改制，没有给任何说法，也没签字，直到今年我爸突然去世，想问问，还能问单位要改制赔偿吗？

员工非工作时间死亡，企业承担什么责任？如承担责任，如何赔偿？

员工在请假外出期间，在厂区外昏迷，送医院后死亡，未查出病因。企业承担责任么？如承担责任，如何赔偿？

员工上班时间突发疾病48小时内死亡 公司赔偿多少钱？

员工上班时间突发疾病48小时内死亡 公司赔偿多少钱

关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡，是否为工伤，该如何赔偿

厂里的员工被厂方派到工地工作，员工称岁数大了，体型胖了，无法完成该项工作，于是，厂方经理去接他回厂。下午四点左右，在回厂途中突发脑干出血，然后立马送往医院，经医院抢救无效，于第二日凌晨四十分死亡，这种情况是否属于工伤，该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。

企业员工意外死亡赔偿标准

我有个亲属在一家私企工作，意外坠楼身亡。警方以排除他杀，初步鉴定为自杀。请问能获得多少民事赔偿？谢谢！

原国企，企业改制后私企占股份51%，国企占49%，企业性质是否改变，员工是否能得到赔偿

如题

我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人

我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人企业了

企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡，如何赔偿

我父亲在2006年已经退休，退休后又被本企业回聘从事体力劳动，下班过程中在单位院内突发心梗死亡，我父亲今年62岁，已支取退休金，但返聘后，企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等，请问企业应该有什么责任和赔偿吗，我们个人应该如何处理。请答复，谢谢

员工非因工死亡企业应该赔偿吗

新员工第一天上班途中发生交通事故死亡，后交警认定结果为员工的全部责任，不认定为工伤，企业应怎么处理？有相关的法律条例吗

企业员工下班后宿舍睡觉死亡，单位如何赔偿

企业员工下班后在宿舍睡觉，早上发现后打120，到医院经过1个半小时抢救，医院宣布死亡，单位如何赔偿 他是23:30下的班，还有他做的正常交接班记录，他下班后就回宿舍了，早上7:30他同宿舍的同事（他的亲哥）来上班，看他在睡觉就没有打搅他，拿上暖瓶就去车间上班了，等中午11点回来吃饭才发现叫不醒他了，随即报告经理，经

员工加班至晚上21：00回家，突发脑溢血死亡，老板要赔偿吗？

一员工40岁，连续加班4天，最后一天加班到晚21：00回家，进门时突发脑溢血死亡，老板要赔偿吗？