各位律师好,我想问下,我是20O9年毕业的,8月份开始进入单位工作,当时单位没有帮买社保(老员工都有买),直到2010年3月份才开始帮我买社保,那么 1.现在我可以要求公司补缴之前7个月的社保吗? 2.如果要求的话程序麻烦不? 3.如果可以,但公司拒绝怎么办?谢谢! (在该单位工作前从没买过社保)
我是国企远洋运输公司的一名高级船员,想和公司解除劳动合同,可是交上辞职报告后近4个月没有回应,我听公司的朋友说:公司即使同意解除合同后也不给注销海员证,我们新的海员证办不下来。没有海员证我们上不了船,公司这样一直遏制我们。如果这样我该怎么办?还有我们已经交了十五年的社会养老保险,辞职后社会养老保险和
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
尊敬的律师: 您好!本人是电子厂的操作工,于2月25日进的公司,公司与我口头约定试用期1个月(没有签试用期书面合同),然后于4月1日正式签订书面合同,2份合同都在公司,未拿到社保局登记入档案。但因为个人原因4月13日提出离职,公司通知当月工资全部扣除。我想请问一下,公司试用期没有帮我缴纳社保,我可不可以以此
我在苏州吴中区厂里上班,厂里给交社保了,后来我是自离了工作没有正常离职, 再后来我在吴中区去另一家厂上班,厂里交不上社保,让我离职, 说让我去原先的中介办社保转移单,要不吴中区任何厂我都进不去,我都不知道是哪个中介了并且都好久了,怎么办那?
我3月15号入职的,试用期两个月,前两天申请辞职,部门经理说经理不批,给经理打电话也不接,明天就要发工资了.我想都领了就不干了.请问可以吗,我应该怎么办??谢谢
辞职后补缴的社保,该公司承担的部分公司耍赖要个人承担,劳动监察大队说他们不管,该怎么办?
您好,我是2013年3月份辞职的,辞职时今年的社平工资还没有出来,社保规定今年社平工资未公布时离职,就要按社平工资的100%补缴社保,那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上,自己补缴部分我已经交了,但是公司扣住接续卡不还,强行要我补缴应该公司承担这部分,去渝中区劳动监察大队咨询了,他们
我于2013年3月18日向单位递交了辞职申请书。但主管领导说:上级领导对我的辞职申请尚未作出回复,我在此阶段手里的工作要继续做起走。于是,直至3月31日,我才停止继续做手里的工作。开始交接工作。因我这边经手的工作比较多。到4月15日目前止,我都还在进一步交接工作中,预计还要交接一周左右才能完全把手里的单据交完。