入职时，公司给了一个100人的微信，然后通过自己寻找客户添加至5000人。 这时候离职，这个微信是否可以自己带走。并且公司在劳务合同到期后未正常续签劳务合同。
外贸业务员离职后带走客户，并与原公司客户达成交易，公司是否可以追究业务员法律责任？要掌握哪些证据才可
外贸业务员与原来公司有签合同，合同写明要对客户资料保密，业务员离职后带走客户，并与原公司客户大成交易是否违法？公司并没有与业务员签订保密协议和竟业限制条款。
员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同
员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机
公司车辆实际使用均是我安排，多年内公司也默认我安排自己开车回家，期间发生事故，是否可以认定为职务行为
公司车辆实际使用均是我安排，多年内公司也默认我安排自己开车回家，期间发生事故，是否可以认定为职务行为 公司无实际的司机 我开车是否可以认定履行公司司机的职责
使用我在原来公司主导做的项目的图片，是否可以在自己新成立的公司宣传中使用
原来在一家公司工作，主导了很多工程项目。现在自己成立了一家公司，想借这些原来的项目做宣传，比如放在网站或宣传册上，如何做才能不侵权？
本人是活动主管，公司工作10年在三年前才给加工资，但是加的1千公司不写在合同里，说是年底完成公司规定业务收入（基本是给个难以达到的数额）才在年底一次性返还，完不成不能拿回，就等于没有加工资。增加的1千元每月会体现在工资单里的全额工资数，写的是留存1000元，实发多少。请问公司这样做是否合理，是否变相发放工资
工伤锁骨粉碎性骨折，职工自己提出离职，是否可以向公司索要取出
工伤锁骨粉碎性骨折，职工自己提出离职，是否可以向公司索要取出内后期固定手术的费用
我自己的会员卡上莫名多了积分我可以使用吗？如果使用了，发现是以前在的公司(已经离职一年多
我自己的会员卡上莫名多了积分我可以使用吗？如果使用了，发现是以前在的公司(已经离职一年多，当时离职手续也都办妥)隐瞒我一直使用我的个人信息办理的会员卡进行公司业务，这个积分是他们转入的。一：我使用了我的卡上不明积分是否承担民事责任，二：公司窃用我个人信息进行公司业务公司是否需要对我进行赔偿？请求各位律
我自己的会员卡上莫名多了积分我可以使用吗？如果使用了，发现是以前在的公司(已经离职一年多
我自己的会员卡上莫名多了积分我可以使用吗？如果使用了，发现是以前在的公司(已经离职一年多，当时离职手续也都办妥)隐瞒我一直使用我的个人信息办理的会员卡进行公司业务，这个积分是他们转入的。一：我使用了我的卡上不明积分是否承担民事责任，二：公司窃用我个人信息进行公司业务公司是否需要对我进行赔偿？请求各位律
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了，目前公司说自己要求需要提前两周，说公司需要补充人员
在职期间为公司出镜拍摄产品宣传视频，离职后可以要求公司停止使用吗？
在职期间为公司出镜拍摄产品宣传视频，离职后可以要求公司停止使用吗？目前岗位是淘宝主播，在职期间为公司拍摄了大量产品宣传视频，离职之后可以要求公司停止使用我出镜的视频吗？
