我们公司不给我休陪产假。我入职3月转正后才申请陪产假。 一个员工8个月给休，但是没有批我

我们公司不给我休陪产假。我入职3月转正后才申请陪产假。 一个员工8个月给休，但是没有批我。 海南有陪产假的。 事经3个月 现在公司要辞退我。 迟退后。我现在还能去申请陪产假赔偿仲裁吗。因为得罪队长。队长要辞退我。 可以申请要求要迟退经济赔偿吗。

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人

我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要 用人单位是否应该给予

你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请

你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请，如果我现在离职的话，我上月的工资还有吗？

我们公司有一个员工入职4个月，没有买社保，申请补偿，现在纠结问题是她自己买的是最低档

我们公司有一个员工入职4个月，没有买社保，申请补偿，现在纠结问题是她自己买的是最低档，但是她要求我们给她按照现在工资4500的标准来补偿她，我们的纠结点是按照最低档补偿，还是按照她现在工资的档次补偿。

你好我们已经快复工一个月了，但是还有很多人没有上班，公司一直拖着不让我们上班，我们该怎么办

你好我们已经快复工一个月了，但是还有很多人没有上班，公司一直拖着不让我们上班，我们该怎么办。

申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职

申请离职公司规定了要一个月提出，但我们提出了离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职，或者是到了离职的时候公司说办不了要求推迟一段时间才能办要么自离这样的情况怎么办

你好，我想咨询一下，我自己记得没有在网络平台上申请贷款，但是有一个公司一直给我打电话

你好，我想咨询一下，我自己记得没有在网络平台上申请贷款，但是有一个公司一直给我打电话，挂了电话还发短信，还用手机号添加我的微信，一直说我在他们那里贷了款，然后问我要不要，我说我不需要然后他们就说我的信息一直在他们平台上挂着的以后要进行任何一比贷款都不行，还会影响我的征信以后买车买房都不能尽行贷款，一

我在一个单位上了十几年的班了，但是有的员工给入养老保险了，我们有部分人没有养老保险

我在一个单位上了十几年的班了，但是有的员工给入养老保险了，我们有部分人没有养老保险，触犯法律吗？

公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金

公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金。我们拒绝签离职申请协议。（解散没有出具双面通知，但是我们开会录了音）10月29日我们到公司继续协商，但公司负责人没有过来协商，下午我们集体去申请了劳动仲裁，公司负责人又说不解散了，要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗？