领导以工作能力不足调换工作岗位,我不同意,待遇也不一样,我想解除劳动合同
领导以工作能力不足调换工作岗位,我不同意,待遇也不一样,我想解除劳动合同,有赔偿吗?
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
公司未经协商更改工作岗位,不同意换岗,想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期
公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
签了劳动合同,合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位,乙方同意甲方调配工作岗位
签了劳动合同,合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位,乙方同意甲方调配工作岗位。我本来是机修做了大半年了,现在要把我调到生产部当操作工,我不同意,就要解雇我,而且也不给一个月的经济赔偿,这种我可以申请劳动仲裁吗,胜率大吗
合同没到期,也没提前告知,调换工作岗位,没有同意,就解除了合同,怎么赔偿
合同没到期,也没提前告知,调换工作岗位,没有同意,就解除了合同,怎么赔偿。
您好,劳动合同中关于劳动报酬和保险待遇的内容:1,在合同期没根据乙方工作岗位
您好,劳动合同中关于劳动报酬和保险待遇的内容:1,在合同期没根据乙方工作岗位,享受甲方规定的相应的岗位工资,并按劳按效益按贡献发放奖励金。2,甲方按规定为乙方缴纳社会养老保险费,并保障乙方享受国家规定和甲乙双方协商的医疗保险待遇。 这样的合同有效吗?
我在原岗位工作,领导要给我调换工作岗位,我不同意,领导就威逼我说要么走人
我在原岗位工作,领导要给我调换工作岗位,我不同意,领导就威逼我说要么走人,要么去新岗位,到新岗位不能胜任不干工资不算