年初的工资,老板以没有营业额需要稳定稳定为理由拖欠已离职员工十个月的工资
年初的工资,老板以没有营业额需要稳定稳定为理由拖欠已离职员工十个月的工资,平时都是用微信联系,之前的工资也是由微信转账,私人公司没有合同没有保险,请问有什么方法可以追讨工资呢?
我是杭州市莱钮新商贸有限公司的员工,老板拖欠工资已经2个月了,1直已各种理由没有发放
我是杭州市莱钮新商贸有限公司的员工,老板拖欠工资已经2个月了,1直已各种理由没有发放!老板称没有钱,不知道怎么办
老板拖欠工资打电话给他就扯各种理由来搪塞员工,没有签订劳动合同也没有营业执照
老板拖欠工资打电话给他就扯各种理由来搪塞员工,没有签订劳动合同也没有营业执照,工资发放是已现金发放,请问需要通过什么证据来讨要工资,因为我11月份和老板说做到12底就不做了,马上就要到月底我和同事们工资都没有领到,还有一些已经辞工的同事也没有拿到工资,急需解决
我们老板拖欠我们员工工资,没有签合同,但是我离职的时候,填写了离职申请
我们老板拖欠我们员工工资,没有签合同,但是我离职的时候,填写了离职申请,离职工资结算,我要工资,他总是以没钱为借口拖着不给
你好,请问当员工在离职后老板不付之前的工资,而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职
你好,请问当员工在离职后老板不付之前的工资,而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职,所以不付工资。前提是员工已经有根据公司规定提前一个月辞职的。这样的情况老板会不会触犯劳动法
老板拖欠工资,员工离职,老板直接说,工资一分没有,直接滚蛋,因为没有劳动合同
老板拖欠工资,员工离职,老板直接说,工资一分没有,直接滚蛋,因为没有劳动合同,我应该怎么去处理,
老板拖欠员工工资,去劳动仲裁,但是没有离职证明跟劳动合同可以
老板拖欠员工工资,去劳动仲裁,但是没有离职证明跟劳动合同可以仲裁吗?
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给
在商场柜台的工作,私人老板,没有签订劳动合同现在已经,离职,但是老板一各种理由拖欠工资不给,现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给,现在怎么走法律程序
工作3年,老板也没有按时发工资也没有按时长工资,员工被迫离职了,老板拖欠1
工作3年,老板也没有按时发工资也没有按时长工资,员工被迫离职了,老板拖欠1.4万工资,开始刚入职的时候还有7个月的社保没有上,请问怎么给补偿
请问在没有签订劳动合同的情况下,老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗,应该怎么样要回拖欠的工资
请问在没有签订劳动合同的情况下,老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗,应该怎么样要回拖欠的工资