中国人寿人事助理在中国人寿签了代理合同然后第二天没有办离职直
中国人寿人事助理在中国人寿签了代理合同然后第二天没有办离职直接没去了有什么后果
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同。我想请问这样合法吗？我并不是应聘销售代理。公司还要求去广发银行办工资卡，并存300元作为保证金，待离职时可归还，这样收保证金合法吗？我所签的合同合法吗？ 现在情况比较紧急，非常希望能得到您的回复，感谢！
在中国人寿签了代理合同，入职时约定底薪2千，但合同上没有写薪资
在中国人寿签了代理合同，入职时约定底薪2千，但合同上没有写薪资，现在拿不到约定的底薪怎么办？
我在人寿做人事助理，现在才知道我签的是代理合同，还说辞职要提前一个打离职申请
我在人寿做人事助理，现在才知道我签的是代理合同，还说辞职要提前一个打离职申请，不然就不发工资，这样合法吗
我今天下午去租房加了500块钱押金但是还没有签合同然后第二天
我今天下午去租房加了500块钱押金但是还没有签合同然后第二天我不想租了请问押金能退吗
在一公司工作一个多月，入职公司没有要求签署合同，后直接微信和上司说离职，第二天就没有去了
在一公司工作一个多月，入职公司没有要求签署合同，后直接微信和上司说离职，第二天就没有去了。现已过去一个多月，找老板多次不回消息，拖欠工资，态度恶劣，该怎么办
我大概是四月份入的中国人寿然后培训了三天后面入职然后他们助理
我大概是四月份入的中国人寿然后培训了三天后面入职然后他们助理教突然给我说要交500块钱的保证金我就有点不想交这个保证金了然后他们就给我说这个是会退的然后我就交了然后我大概上了十几天的班发现自己怀孕了就给他们的助理说我辞职因为我实在是上不了班吐的不行然后我就问他们那个助理保证金是事然后他们助理说如果三个
我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案
我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案，完成了任务即可享受5000底薪，现公司强制要求我们参加一个为期三天两夜的培训，并交培训费500，不参加者扣除扶持全部底薪，我没有参加，然后现在这个月扣除所有工资，这样合法吗
我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案
我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案，完成了任务即可享受5000底薪，现公司强制要求我们参加一个为期三天两夜的培训，并交培训费500，不参加者扣除扶持全部底薪，我没有参加，然后现在这个月扣除所有工资，这样合法吗
