雇员在从事雇佣活动中，致雇主的妻子受伤，雇员应该承担赔偿责任吗？承担多大的责任？ 经过：一农夫雇佣一人耕田，机械设备由雇员提供，雇主按每亩130元支付价款。雇员在操作机械耕作完第一块田后，准备上田坎耕作第二块田，但机械开不上去。于是叫雇主及其妻子用绳索栓住机械在第二块田里往上拖，雇员在下面开，当时机械没有熄火，雇主也曾要求雇员熄火后操作，但雇员没有采纳，坚持起动机械操作。但机械驶上第二块田时，雇员未及时减小油门并制止机械运转，机械径直向雇主的妻子冲去，致其双手两指头当场绞断，经治疗后，鉴定构成玖级伤残，请问本案中雇员是否具有重大过失？是否应该承担赔偿责任？承担多大的责任？谢谢
事情经过是这样的，我是一所大学聘请的网络维护人员，机房也对外营业。当时我们的收银员和一个顾客因为口角，顾客先动手打我们收银员，我去劝阻以后，那位顾客转而殴打我，当我把他推出门外后，还跑进来继续殴打我，这样我被迫还手打伤那位顾客。到医院检查没有事只是脸上有软组织挫伤（就是头撞墙那种肿块，俗语称小包包）
2010山东省人身损害赔偿标准 执行时间是立案之日起还是从第一次开庭之日算??
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男女朋友谈恋爱，导致女方数次怀孕，女方身体受到严重损害，是否有损生育能力不能确定，现在男方提出分手，女方能否以前身体受到伤害的赔偿？ 有无明确的法律依据！
一轻便摩托车与一电动车相撞，摩托车全责，至两车受损，电动车人员腿部受伤。拍片没问题，诊断为软组织挫伤。电动车人员已诉至法院要求赔偿医疗费、修车费、交通费、误工费、营养费、精神赔偿等近8000元，请问应诉需要如何提供材料？
交警大队的认定书上认为被告对此次交通事故负有主要责任，原告负有次要责任，那精神损害赔偿这样认定,原告是一个小孩，被认定十级伤残，还只有3岁多，还有那护理费怎么样计算，出院之后原告还不能正常行走，还需要护理费没。
雇员在从事雇佣活动中，致雇主的妻子受伤，雇员应该承担赔偿责任吗？承担多大的责任？ 经过：一农夫雇佣一人耕田，机械设备由雇员提供，雇主按每亩130元支付价款。雇员在操作机械耕作完第一块田后，准备上田坎耕作第二块田，但机械开不上去。于是叫雇主及其妻子用绳索栓住机械在第二块田里往上拖，雇员在下面开，当时机械
