蒋律师：您好！我是一名企业退休后再干的物业管理员，这个物业公司要求我们五天工作48小时，一个月下来就是288小时，我是08年8月干的这个工作，现在公司通知我合同不再续签了，我现在提出来这两年来劳动超时应予补偿，公司说是没有，劳动法规定企业员工每周工作不得超过44小时，每月不可超过176小时，我现在每月都超时112小时，现在我要求物业公司对我的超时工作予以补偿，请问可以请求劳动仲裁吗？ 律师回复: 如果你是退休后被返聘的员工，那和单位之间缔结的不是劳动合同关系，而是劳务合同关系，那就不能按劳动合同法关于工作时间的规定来调整你和单位之间的关系，也不能申请劳动争议仲裁。 那我应该如何维权？我两年的超时工作就这样算了？
我在工厂上班，这厂每天至少工作9小时，还经常加班，加班不论时间多少都是5块加班费，每周无休息，每月也无休息，法定假日经常少放，这样做违法吗？
律师好，我有这样的问题：两年前我借给朋友20万，到期了不还，我就起诉了法院，现在到了执行厅了，但是他家没有现金，人也跑了，但是有两处旅店都在经营中，但得知两处旅店都被抵押了出去，并有公证也都被做了查封。请问那我还可以怎么办？怎么才能要回我的钱？ 请帮帮我没有办法了
严重超时上班,超量工作,这官司我该怎么打?本人上班为48小时连续上班,然后休息两天,休息两天中有一天必须是有事必须工作,时间不定!工作多年来一直没改变,现在单位变本加厉克扣我加班补助,很多福利没有,心情极度沮丧,苦在不知怎么解决!请法律人士给于解读!本人无限感激!谢谢!
我是一名09年毕业的大学生，当时找工作比较困难，家里接到一个亲戚的电话，说是能办个保险公司的员工，待遇和银行一样的，要我们家15万，说是3年多久可以挣回。那是家里也没和我说这个亲戚办工作要钱的，就给了这亲戚5万元。这亲戚介绍我到保险公司里面，从4月开始一直到09年12月前都是没有劳动合同签，在公司一直是以实习
律师你好，昨天21号我们路过南宁市桃园路的摈湖派出所，在门口有个警察，问我有没有身份证，当我出示后，他就叫我跟他进所里说查一下有没有犯罪记录，但进去后，他就按照身份证上的信息填入一个不知道什么的系统里，然后照相，再拿我们10个手指印在一个机器上，然后打印了一张纸出来，然后又叫我们签名，然后再涂了一些黑墨
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？
工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？ 仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？
