8月21号与领导提出口头辞职，领导表示已经做了申请，9月21日没有给我填离职申请书

8月21号与领导提出口头辞职，领导表示已经做了申请，9月21日没有给我填离职申请书。每月15号发工资，至今没有发。请问工资可以要回吗

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，

店里没有签劳动合同，我已经提前一个月跟店长口头提出辞职申请，店长已没有招到合适的人跟我交接工作为由拒绝我的辞职申请，我现在不想去上班了，店长说按旷工处理，旷工三天当自动离职，我的上个月工资跟我的押金不会发给我，我跟店长的微信聊天记录有提到我已经提前一个月提出辞职申请了，店长已经知晓，这个聊天记录可以

我上周已经书面向单位提出辞职申请，领导跟我说在没有拿到退工单前要每天都去单位

我上周已经书面向单位提出辞职申请，领导跟我说在没有拿到退工单前要每天都去单位，即使没事也要在那坐着，关键我的岗位本来就是营销类的平时也不是固定在位子上的那种，就想问如果说我每天去单位打卡，打完就走然后等一个月退工单给我这样合法吗，单位会不会因此为难我，比如在档案里或者退工单上写什么

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职

公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外，还需要做工作交接吗？不做的话需要承担什么责任。