产假结束后离职生育津贴

休完5个月产假想马上离职，因为小孩没人照顾。请问生育津贴怎么弄？？一般都是由公司的人事专办去办理的，但是如果离职了人家会把钱给我吗----据说生育津贴要过好几个月才办理好。

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提问人：孜孜不倦000
提问时间：2013-04-15

生育保险已经缴纳5年，生完小孩后休完产假提出辞职，请问还可以申请领取生育津贴吗？另外休假期间公司没有给工资。

李倩媛已过期 2012-04-20 回复(2)

产假回来上班已经三个月了，现由于个人原因提出离职，但我的生育津贴还没申请下来，按规定，生育津贴分两部分：一部分是国家给的2000（剖腹产），还有一部分是公司按照平均工资结算的。问题是，如果我现在离职了，那公司还会给我这部分钱吗？除了国家给的2000外，公司还应该按照平均工资结算给我剩余部分的生育津贴吗？如果

nannan188 已过期 2012-07-23 回复(3)

休完产假想离职，请问还能拿到生育津贴吗。

我休完产假想离职，但担心生育津贴是否还能给我。在休产假期间，我单位是不发工资给我的。请问我还能领取生育津贴吗？

涓涓兮福已过期 2012-10-23 回复(5)

生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已解决 2012-11-08 回复(1)

生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？

我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？

心贝妈妈已过期 2012-11-08 回复(1)

产假工资和生育津贴能一起领取吗

我是2012年4月12日中旬开始休产假，5月初生的宝宝，工资开到7月末，每月2000元都已达到工资卡中，生育津贴1万2千多已到公司账户，账户被封，公司停业，我还能领到生育津贴和产检这笔钱吗，

smfysmfy 已过期 2013-01-21 回复(9)

我的产假以到期，但因要哺乳不能工作，公司要求自动离职，这种情况生育津贴是否能够领到

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

生育津贴与产假工资可以同时领吗

我公司在女工产假期间已足额发放了产假工资，现市医保中心拨回我公司账户的生育津贴要发放给她个人吗？求解答

ggf云淡风轻已过期 2013-03-01 回复(3)

产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资

生育保险因未缴满10个月导致不能报销生育津贴，能不能要求公司发放产假四个月的产假基本工资，有没有相关生育政策说明·····

ZZ_zz100 已过期 2013-04-12 回复(1)