单位员工在工作期间生大病，是否有权利给员工做买断的权利

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提问人：ask20201018qkh
提问时间：2020-10-18

您好我是新疆八钢佳域公司的一名职工，我是应八钢招聘来到阿克苏新厂区上班，我是2011年3月来的到现在已经两年了，合同签的是三年由于工作地方条件较苦很多同事都坚持不了辞职不干了，可单位说不满三年的要扣住宿费、伙食费扣下来要一两万元，不然住房公积金不能提取，我想咨询一下公司这样做合理么，合同上没有注明不满三

wjjn 已过期 2013-12-11 回复(1)

单位是否有权扣工作期间的伙食费和住宿费

您好我是新疆八钢佳域公司的一名职工，我是应八钢招聘来到阿克苏新厂区上班，我是2011年3月来的到现在已经两年了，合同签的是三年由于工作地方条件较苦很多同事都坚持不了辞职不干了，可单位说不满三年的要扣住宿费、伙食费扣下来要一两万元，不然住房公积金不能提取，我想咨询一下公司这样做合理么，合同上没有注明不满三

wjjn 已过期 2013-12-11 回复(1)

我父亲原在交通局上班，是合同工，后被买断，请问在工作期间，单位是否应该买养老保险？请回复，谢谢

我父亲原在交通局上班，是合同工，后被买断，请问在工作期间，单位是否应该买养老保险？请回复，谢谢！！！！

短信用户已过期 2014-01-03 回复(1)

公司员工在工作期间，高空作业，不小心个人的手机掉落，单位是否应该赔

其本人另一次在维修单位门锁时，手机不小心从其手中掉落，要求单位赔，这两事有什么法律义务？谢谢

mingchun62 已过期 2014-03-26 回复(4)

想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工，我该如何保护自己

我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合，经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开

anotherway81 已过期 2014-07-29 回复(1)

用人单位是否有权利以员工工作不合格为理由克扣员工的实际工资？

任小ren 已过期 2015-02-07 回复(1)

员工在工作期间患精神病用人单位是否应该承担责任

我家一亲戚，9年前，在上海一家企业工作，且一直未购买保险，现在在工作期间患上了精神病，请问用人单位是否应该承担责任，如果可以的话需要准备什么证据？谢谢

dj448526120 已过期 2015-08-03 回复(3)

员工在工作期间受伤严重，该老板是否有权解聘该受伤员工

ask20150822y62 已关闭 2015-08-22 回复(0)

职工在职期间生了大病无法再正常工作用人单位对员工有补助吗？

ask20160510bb2 已过期 2016-05-10 回复(2)

员工工作期间被上司打，轻伤，单位和个人是否都应该赔偿

员工甲的上司一直因为一些误会对甲不满，假公济私，这天甚至动手打人，甲立即报警处理并自行打车去医院体检，警察建议私了，甲向公司求助，公司表示不管。这种情况下打人者应赔偿损失多少，且单位需要处理此事及赔偿吗

王谢君已过期 2019-05-24 回复(1)