用人单位并没有与我签劳动合同 我突然离职是因为被老板大姐骂了
用人单位并没有与我签劳动合同 我突然离职是因为被老板大姐骂了。没有交接工作 用人单位以这个理由不给我开工资 他们是不是违法了 我应该怎么维权
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉） 但他离职前因为工作多次重大
我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉） 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？ 谢谢！ 急~~~
在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。
请问劳动合同签完后用人单位一直到离职后也没有给我，合同签的是标准工时合同
请问劳动合同签完后用人单位一直到离职后也没有给我，合同签的是标准工时合同，我向仲裁提出申请用人单位提供劳动合同，考勤记录（上班有指纹打卡记录），要求单位支付我工作的三年以来加班的费吗？这样的要求合理吗？理由算充分吗？
请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不
用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不要赔偿双倍工资
提前15天离职 没有等到合同到期那天 因为要回家读书 老板说
提前15天离职 没有等到合同到期那天 因为要回家读书 老板说扣两个月工资一百块扣30块 合理吗
1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同
1. 签订劳动合同时，用人单位说只签名字的地方就可以，后期也没有给劳动者合同，如果合同中注明工资为3000元，但是实际用工工资为4000元，是以劳动合同为准，还是按实际支付为准？ 2. 当时与用人单位解除劳动合同是因为工资不及时支付，但是用人单位出具的解聘书是个人原因，想申诉半个月补偿金能得到法律支持吗？
我在一家用人单位，干了半个月，现在离职了，当时没有签合同，现在离职
我在一家用人单位，干了半个月，现在离职了，当时没有签合同，现在离职，我问工资怎么算，用人单位，以公司规定为理由不给发工资，说是未干满一个月，是没有工资的，现在我该，怎么办
