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用人单位没有签劳动合同,而且一个星期有两天是上11个小时的班,还没加班费的,再是国庆中秋期间也没放一天假,而且上五十三天了,感觉有在拖欠工资,请问一下这种情况该怎么解决,如果辞职后能得到补偿吗?

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask202010165k8
提问时间:2020-10-16
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