我在的公司由于老板生病，不能继续办理，老板把主要设备卖掉，拿钱走人。但是公司有货款没收回，他把剩下的一些材料及配件交给几个管理人员，另外成立公司，公司名称还是原来的（为了收回货款）。现在业务下滑，收入减少。我和现在几个管理人员不和，不想再干了，如果辞工，有补偿吗？我在这个公司工作了十二年。
在公司做了八九年，但未签订劳动合同，现在想要辞工，有补偿吗？
我的一个朋友在广州一家私营企业做了快九年了，但从未签订过劳动合同，现在想要辞工，有补偿吗？值得注意的是他上班并非天天上，有事就做一下，没事就休息，像这种情况有的补偿吗？
计件工打工快九年了，没签订劳动合同·。今年公司才跟他买保险，今年辞工；可以要求公司补偿吗？
他们厂发工资是计件的，没有底薪，做多少就有多少。他在这个厂工作快九年了，没跟他们厂签订劳动合同，而且他们厂一直没跟他们买社保，直到今年才买，而且平时像国庆，五一也没得休息，像他这种情况，如果是今年辞工的话，可以要求厂里补偿吗？
在同一个集团不同分公司（法人不同）工作7年，共签了6份劳动合同，现公司不再续签，可以提出补偿吗？
在同一个集团不同分公司（法人不同）工作7年，共签了6份劳动合同，现公司不再续签，可以提出补偿吗
去公司的时候是在12月份一直到现在，公司给的年假12天，本人因为家中有事提前请假两天回家，经理同意的，但是过完年回来第一天公司对我说效益不好要改革裁员，而我就在其中一个，如果公司真的是因为效益不好也是情有可原的，但是没过几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这
合同到期9个月公司没与我续约，现在我要辞职，但公司要扣我参加公司的培训费3000块，我可以要求公司赔我双倍工资嘛
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
