相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

辞职已批准但未满30天能走吗?

我9号交了离职报告,得到批准,但是我没办法等30天了,领导要我交接的人,我也跟他说了我两周内要走,吃吃没有人来,我现在走的话会有什么影响吗? 我还有4000工资没发,其中2000是上个月(3月)的工资,1200是安全保障金(工作种类是网络安全有关的),剩下的是这个月的工资, 如果公司要扣钱,扣哪些是合理的,哪些是不合理的呢?

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:孤独的少年丶
提问时间:2013-04-15
相关咨询

提前一个月提交辞职证明但上级没有批准

我提前一个月提交辞职证明但是上级不批,如果离职日期到后他说我没提交我应该怎么办?

594758285 已解决 2013-01-03 回复(4)

递交辞职报告没有得到批准满30天后是否可以离职?

我在商场做导购一年多了,当初去应聘的时候说有提成可一年多了都没有按提成给员工算,现在对工资不满2012年11月的向单位递交了辞职报告,但人事部的不给批说要等过了年再批,如果我现在离职了要不要负责的,还有押金能要得到吗?

1196650393 已过期 2013-01-15 回复(6)

不批准辞职申请不退押金如何解决?

公司从我工资中每月扣取风险押金,我提出离职时,领导不批准,现在押金不给我退,请问我可以怎样维权?

沈玉香 已过期 2013-01-22 回复(3)

合同期内辞职公司不批准

合同期内辞职公司不批准,递交辞呈后30天,公司是不是必须给我办理离职相关的手续的?包括五险一金,辞职证明等

alexwishes 已解决 2013-03-03 回复(3)

不批准员工辞职,还有理了?

按公司规定,员工辞职提前一个月辞职,但是经理不批准员工辞职,他说不行,要走可以,叫员工自己走,员工补肯,说你结工资给我,我马上就走,经理就说,要走可以,一分钱没有,有这条法律么?只许员工来上班,不许员工走?这样的规定也合法吗?求解释?

x1611988250 已过期 2013-03-15 回复(7)

请问与公司签了合同,提前三十天向公司提交辞职报告,他们不批准,我自己走了能拿到工资吗?

我与公司签订了一年的合同,做了几个月后,觉得做不起工资来,于是我就向公司提交了,辞职报告,但是公司领导人不批,后来我就又做了一个多月后, 我没跟他们说就走了,到 了发工资时候我回去拿工资,他说我主动放弃工作就等于自动放弃工资,就不给,现在都拖了两个月了,并且也朝出我们合同外时间了。我还能用法律手段拿到

徐顺飞 已过期 2013-03-18 回复(5)

我辞职老板不批准我就自离还可以去那工资吗

我在郴州某家餐厅做事,我因为要回家过年要辞职,老板说要我找主管,因为主管他不敢批准。我最后就自离了,我一个月工资没哪。我现在还可以哪工资吗、 求人帮忙

2549124855 已过期 2013-03-27 回复(5)

请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿

]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.

mojiajian 已过期 2013-04-03 回复(3)

请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿

]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.

mojiajian 已解决 2013-04-03 回复(4)

已经递交辞职报告,按理应该是要等待一个月的,但是单位立即批准辞职,且无任何补偿,是否合理?

已经递交辞职报告,按理应该是要等待一个月的,但是单位立即批准辞职,且无任何补偿,是否合理?

ask0901ask 已过期 2013-04-09 回复(11)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏