我与单位签了三方协议了，在当地的人才中心，非得有单位的人事代理才给存放档案。但是我的单位没有人事代理，要我自己处理档案的问题。那么接下来就是问题：要是我挂靠，而不是存放是不需要什么条件的是吗？还是挂靠和存放就是同一种意思？（单位没有人事代理，挂靠也不行的）
你好，我公司收到一张转账支票，没有填日期，金额和收款方都是我公司填写的，其它一切齐全无误，现在我公司将支票存到开户行，却被告知这张支票已被出票人以遗失为名挂失了，而出票人也向法院立案，出示了公示催告，请问出票人这种做法属于什么性质？为什么银行会受理？我现在又应该怎么办？
律师你好： 我出生于1995年5月25日（已满16周岁未满18周岁），2013年3月1日起到中国石油加油站任职加油员！至今加油站经理都以资料不全为由未曾签订劳动合同!加油站是24小时轮班制度（只有两名加油员，上24小时休息24小时，并且无节假日。工作量非常大）我打算辞职不干了，请问我的酬劳应该怎么算呢？根据未成年人保护
对方非法侵占我家宅基地 继而发生口价 对方父子把我爸弄倒在了地上 我上去拉开对方的儿子 并且我们两个打了起来 打架中对方吃亏 面部被我打肿了 但我手也扭伤了 对方报的警 并说头晕去住院看病 第三天我被行政拘留10天 上面只写了我因宅基地纠纷殴打他人 只字不提对方动手的事 我想问下这样符合法律规定吗
我在股份制压力容器公司工作了15年，是一个一线工人，前三年半没有交社保，但是交社保公司以个体形式交的，其他的福利都没有，例如医保，住房公积金都没有，现在单位要和其他单位合并了，如果我不想到合并单位工作，有什么经济补偿吗？如果有，应该怎么要求？
只要是做商业保险的公司，会面向社会招聘一批作保险代理的业务员，那么，这些被招聘上来的业务员，公司会在培训后，合格者会取得“保险代理资格证书”。而后，公司会和这些代理人签定一份《保险代理合同书》及《承诺书》，并由专人进行系统录入后产生新人业务代码，入司生效，即可开展各项业务活动。那么，这里的问题是：
