公司黄了，去年年假一天没休，怎么赔偿，是赔三倍吗

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提问人：晨曦
提问时间：2020-10-12

我在美和公司去年九月份上班入的五险签三年合同他现在无缘无故把我开除是否应给予我赔偿？怎么个赔偿方式？

袁海峰1 已过期 2013-06-06 回复(3)

1、我在去年十月份签了一年的合同，可是今年一月份由于公司搬迁，该怎么赔偿？ 2、我已在本单位工作10年了，又该如何赔偿？那去年十月份签的合同没到，该如何赔偿？月薪4000，现在公司按照每月3300赔偿，说700是津贴，可是工资单上没津贴费700。是否合理？能否让公司按照4000每月的标准赔偿？

1452513788 已过期 2016-01-11 回复(5)

跟公司被迫解除劳动关系，年假应该怎么赔偿？？是否是每年都补10天，然后按3倍薪水补偿？？谢谢

ask20160628r8g 已过期 2016-06-28 回复(1)

ask20161229uya 已过期 2017-01-03 回复(5)

我在这家公司已经工作21年了,前面有10年年假都没有休,公司规定每年有5天年假,但因为工作忙,老板都不让休.今天突然通知要裁员,公司说只补2000块钱.我前面没休的年假可以全部算吗?去年月平均工资是5400,26天制的,那我是不是应该能补5400/26*3倍*5天*10年=31050?

香香8427 已过期 2017-02-27 回复(5)

ask201711267kb 已过期 2017-11-26 回复(4)

公司没帮交失业险，失业损失怎么计算？去年未休的年假能按300%计算吗

ask20190806913 已过期 2019-08-06 回复(2)

ask20200921pdq 已过期 2020-09-21 回复(4)

17550501817 已过期 2020-09-25 回复(4)